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现在除了前程无忧,智联,等网站,还有什么新颖的招聘方法和网

炫月213 2018-04-08 22:12:04
现在除了前程无忧,智联,等网站,还有什么新颖的招聘方法和网
  • 波雅

    波雅 2023-02-23 17:41 回复 赞(0) 5楼

    看你招聘什么岗位了,职能类、基层岗位智联和boss基本也就够用了,如果想要中高层、技能特殊的还是要建立自己的人才库,逐步积累,如果是招专业性人才基本上转介绍比较靠谱。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-02-24 09:49 热评 回复 赞(6) 8楼

    直播带岗。

  • 卖东风的大爷

    卖东风的大爷 2023-03-03 14:49 回复 赞(0) 10楼

    行业圈子微信群

  • 踏踏同学

    踏踏同学 2023-02-24 10:20 回复 赞(0) 9楼

    boss、拉钩、直播。这些都是。

  • 空白鸽

    空白鸽 2023-02-24 09:41 回复 赞(0) 7楼

    H5朋友圈招聘

    HR群内推荐

    行业圈子推荐

     

  • 牛奶里的鱼儿

    牛奶里的鱼儿 2023-02-24 09:20 回复 赞(0) 6楼

    校招、58同城、BOSS直聘、内部推荐

  • 小猪佩奇1

    小猪佩奇1 2018-04-15 10:26 回复 赞(0) 4楼

    哈哈
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2018-04-09 09:52 回复 赞(0) 3楼

    拉勾/BOSS/脉脉...好吧,看行业及地区性也行。
  • 小猪佩奇1

    小猪佩奇1 2018-04-09 09:44 回复 赞(0) 2楼

    58 同城, 海峡人才市场,597        
    渔民非愚民

    渔民非愚民 2018-04-13 16:12

    @小猪佩奇1: 58通常? 你找的是洗碗工吗 哈哈哈哈哈哈哈 回复 赞(0)
  • 夏永夜

    夏永夜 2018-04-09 09:43 回复 赞(0) 1楼

    招聘基层操作岗的还有58同城跟赶集,至于招聘方法,我最近在研究唤醒流招聘,对我的招聘邀约到岗率这一块有极大的提升,如果你感兴趣,可以去微信订阅号丰采人心资源看一看,希望对你的工作能有所帮助

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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