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目前任职于一家人力资源公司的外包项目部,负责驻点实际管理项目部人事及生产。该项目为国企物流行业分拣员项目、目前任职4个月以来只抓住了熟悉的人事领域的重心,可以合理运用。生产方向尚未摸出门道,也没有大致方向。希望能够有物流行业大佬,解析新接手一个物流项目。该哪几个大方向着手?
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红掌和火鹤 2023-12-24 18:06 回复 赞(0) 8楼
秉骏哥李志勇 2023-12-24 10:20 回复 赞(0) 7楼
与各部们负责人多沟通了。
天亮不分手 2020-09-03 20:31 回复 赞(0) 6楼
赞同一楼的建议
冥天使 2020-09-03 19:58 回复 赞(0) 5楼
会飞的小猪 2020-09-03 19:52 回复 赞(0) 4楼
杨大力8787 2020-09-02 09:18 回复 赞(0) 3楼
苏不皮 2020-09-01 21:16 回复 赞(0) 2楼
顶上去
葫芦娃29839 2020-08-27 11:48 回复 赞(1) 1楼
跟着分拣员一起上下班、工作,一周。就说自己是新来的。然后,很多东西,你就知道了。
知道后,就好解决了。
不然,很容闭门造车。
问答班主任 2020-09-01 21:16
葫芦娃29839 2020-09-02 09:14
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