app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
秉骏哥李志勇 2023-07-01 11:07 回复 赞(1) 10楼
重视,在嘴上都是假的,要体现在职位提升和工资增加上,没有这些,还是果断离开吧。
上林 2021-03-19 09:55 回复 赞(0) 9楼
找到好的下家了吗!
关关LEO 2021-03-18 18:17 回复 赞(0) 8楼
想好了就去做 不要太犹豫,自己选择好退路。感觉有点职场PUA。
小乐119 2021-03-18 18:15 回复 赞(0) 7楼
我感觉你不用想那么多,跟从自己的内心,想离开就走吧。
紫伊霓裳 2021-03-18 16:24 回复 赞(1) 6楼
如果是我,我不会浪费时间在这些事情上,因为无法改变大的环境,最好改变自己,受不了,我会果断离职,因为有纠结、犹豫的时间也许已经找到更好的工作了!
落落就是落落 2021-02-22 09:18 回复 赞(0) 5楼
想,就去做,不用去考虑他人的意见,他人又怎么知道你的处境呢?又怎么能感同身受的给你建议?他们只是在扯淡。
人有时候总是很蠢,蠢到再不适合的公司去追求体面,和留下一个好印象,只有在离开的时候,你才会发现,原来所谓的体面,只不过是体面的错过,而留下的好印象也大概率是没印象。
打不动篮球的阿虎 2021-02-22 08:28 回复 赞(1) 4楼
这个需要自己抉择:
1、承压能力强,又想在专业技能上有所提升的,就应当留下;毕竟现在工作难找,愿意指导、提携下属的领导更难找;说不定下一份工作的上级更BT;
2、心理比较敏感,承压能力差的,影响到身心健康的,应该选择离职;毕竟身心健康重于一切。
建议楼主,开阔心怀,多想一些做一些积极向上的事情,提升自己情商,适应好公司企业文化,处理好人际关系;以后不管在哪,都能立于不败之地
笑迷糊le 2021-02-20 08:12 回复 赞(0) 3楼
好好思考一下记得得与失,哪个更重要,如果自己在企业可以学到更多的东西、成长性更高的话,建议学着适应环境;如果没有前面两个收获,那就骑驴找马!
小韩女士! 2021-02-19 15:53 回复 赞(0) 2楼
首先,我想说一句话--公司不管离开了谁都一样会正常运转,不要把自己看的太重要。领导愿意教你是好事,说明你有成长学习的机会。但是每个领导都有自己的管理方式,这个你需要自己适应调整,有的领导严格有的和蔼,职场就是这样,不是人人都跟你合得来。
一苇以航 2021-02-18 10:08 回复 赞(0) 1楼
看自己的承受能力,个人建议如果还可以忍的话,可以在学习些知识经验和技能,正如楼主所说,领导愿意教自己,如果可以学到更多好的经验的话,也可以继续坚持,如果自己能力较强,可以找到更好的机会的话,当然可以直接找更好的机会。
职场需要不断学习成长,有学习机会把握一下也不错,但是这样的环境确实纠结,应该也呆不久,在还没有走的时候多学习吧。
经济基础第22章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 111
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 223
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 494
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助