三茅网问答正文

作为刚晋升上来的中层管理应该怎么办？

成吉思汗68... 2021-06-03 14:17:06

请问大家上班时间在群里发布的工作内容和工作消息，（因有同部门在其他办公场地办公的人）或者闲聊沟通工作事情的时候，有一个人经常不回复群消息怎么办，我也不知道她有没有看到，我觉得应该是看到的，就是在潜水不回复，然后我两次艾特出来了她说了之后会回复一下，再后来说的她还是没有回复，请问大家面对这种情况不回复消息的情况应该怎么办？

老男孩55 2021-12-14 10:43 回复赞(0) 10楼

这是一种自上而下的企业文化，没有礼貌的公司一般都这样置若罔闻。等哪天老板的消息也没人搭理，就该怒了。
幽冥铁骑 2021-11-25 00:38 回复赞(1) 9楼

集体会议的时候，强调几次。要求大家在工作时间内注意群内通知。且明确告知群内消息发送即视为全员收到。如果因此导致什么工作未完成或其他情况的，由当事人承担。同一问题群内不会多次重复，望周知。就可以了。真不做，处罚一两次就不敢了。你一遍遍@她，反而让他看轻你。降低了你的领导地位。
海翼 2021-11-24 19:39 回复赞(0) 8楼

工作群不是闲聊的，即使讲工作的。之所以很多人不怎么看或者回复工作群里的消息，就是因为和本职工作无关的消息太多了。所以为了让别人重视工作群的消息，就发和工作相关的，有涉及到群里一部分工作安排，另外一部分没有的，就艾特以下有工作安排的。至于别人能不能看到，建议使用钉钉或者企业微信就可以了
阿拉蕾16614 2021-10-25 10:09 回复赞(0) 7楼

特别反感这样的领导~老妈子似的
脱俗的月季18031819 2021-10-08 16:31 回复赞(1) 6楼

以后消息发完，直接来一句发送即收到，如果这你都担心，我觉得这个也太耗费精力了吧
可乐悠 2021-10-08 15:21 回复赞(0) 5楼

emmm，说实话我不太喜欢如此直白的@某人，更不喜欢被领导单独@。。。看下面题主的回复，我有点不解，为啥在有大领导的群里面@此人并质问简历问题呢？是不是在内部群@后顺带说下这个事情会比较好呢？
热心市民赵先生 2021-10-06 11:25 回复赞(1) 4楼

坦白的说，我就是属于不回复的人；我也是你说的管理者，发布任务后我不会在乎他们回不回复我，到交任务的时候只看结果（看不到微信不是理由）；
wxf0114 2021-06-03 15:40 回复赞(0) 3楼

多@几次，只能这样，不行就单独在@她本人，并且说明下以后答复最好及时点，可能对方也比较忙哈。多点理解。

成吉思汗68177 2021-06-03 17:11

@wxf0114：就是我们自己的内部群她没有回复，但是公司有领导老板的那个大群我也是那个时间艾特发出的消息，因为其他人发简历会备注什么时间面试，她直接上一分简历什么都没，我就艾特她就很快回复我了，也是那个时间段回复赞(1)
上林 2021-06-03 14:53 回复赞(0) 2楼

以后再有，继续@她。习惯就好了！
林文希 2021-06-03 14:34 回复赞(1) 1楼

有点上岗上线了，就从马赛克细节开始，我就觉得lz你可能是我个人不太喜欢的那种人(只是发表观点，没有任何语言伤害lz方面的意思)。

成吉思汗68177 2021-06-03 17:14

@林文希：那我不清楚，她喜不喜欢我，但是我们私下是处朋友的方式，什么都会讲，但是人家是不是真心的我不知道，但是我是真心地，因为上班我就工作就是工作，私下就是朋友，后面我也问她了，你是不是不经常看工作群消息啊，她说我都是免打扰的，我都不看的。回复赞(0)