问这个问题的原因是我听一个朋友说过他去面试大厂的事情,我觉得还挺有趣的,猎头给他推荐了简历,之后等了大约一周左右,大厂的人就打来电话说进行电话面试。开头面试官让他做了下自我介绍,之后一直在聊关于技术方面的问题,也没问过他过往经历,他感觉阿里不太看重过往的工作,反而看重应变能力和抗压能力。我就想到我去应聘的时候我会很看重他们个人过往的工作经历等。所以大家觉得经验和能力哪个更重要?你们更会看中哪个嘞
一半是海水一半是火焰 2021-08-11 09:52 回复 赞(1) 2楼
不同的公司会有不同的选择。
大公司更注重能力,尤其对于一般性岗位而言,因为你过往的经历对他们而言并没有多少价值,他们有非常严格、缜密的规范化工作流程,每一个人更像是螺丝钉,推动公司运作,一般性岗位并没有多少可以发挥自己经验的余地,他们既有的流程已经非常成熟和规范化了,所以,可能更看重能力。
而对于一般的公司而言,你过往的经验更能帮助公司解决问题,当然经验更重要。