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绩效考核设置分数

打拼人 2021-10-17 09:12:10

10个人左右的小公司,每个岗位的工作内容都不一样,设置的工作占比70%,文化占比30%,每个岗位的满分值都不一样,能折合100分制计算分数吗?

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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