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想了解下上海企业的工作时间,五险一金的基数,年假情况。

公司准备成立上海分公司,有没有上海的HR,想了解下上海企业的工作时间,五险一金的基数,年假情况。

  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2023-11-23 14:43 回复 赞(0) 10楼

    不了解,进来学习

  • 上林

    上林 2023-10-26 09:06 回复 赞(0) 9楼

    学习,了解!

  • 玖月camy

    玖月camy 2023-10-25 08:48 回复 赞(0) 8楼

    上班时间都差不多,上海的最低工资标准高一些,有一些项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:,比如:(一)延长工作时间的工资。(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-10-24 23:22 回复 赞(0) 7楼

    上海全额缴纳,要不然分分钟查你!

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-10-24 14:47 回复 赞(0) 6楼

    这些情况全国都差不多,五险一金可能就是基数稍微有点不同

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-24 11:28 回复 赞(0) 5楼

    1、工作时间都差不多,朝九晚五,五险一金正常缴纳,年假看企业规定。

  • 425534083

    425534083 2023-10-24 11:17 回复 赞(0) 4楼

    1.根据本部的政策进行适当调整,确定上海分公司的政策。

    2.五险一金涉及到的是缴费基数的政策,可以询问当地社保局了解一下。

    3.年假方面可以参考本部。

  • 飚哥

    飚哥 2023-10-24 11:06 回复 赞(0) 3楼

    我们朝九晚六,不过考勤管理不严,弹性时间,五险一金要求入职即交,按照实际工资参保

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-24 11:02 回复 赞(0) 2楼

    这些问题,应该全国差不多吧,我们武汉上海的公司都是一样的作息时间,双休,不过北上广对社保和公积金管的较严格

    迷茫的木棉19042823

    迷茫的木棉19042823 2023-10-24 13:53

    @嗨伯伊:公司想按照最低基数缴纳 ,不知道是否可行? 回复 赞(0)
    嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-10-24 15:16

    @迷茫的木棉19042823:民不告官不究,全国都适用 回复 赞(0)
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-10-24 10:36 回复 赞(0) 1楼

    工作时间/五险一金/年假等,全国都适用啊。只是五险一金具体的额度,可以要了解清楚的。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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