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四年后回到职场,求助 (抖音主播招募)

Lily21... 2024-03-13 11:03:03

   近期结束4年的全职妈妈生涯,3.11回到职场,入职一家家具公司(产销一体)

抖音主播这个岗位想求助各位大佬,到底从什么渠道入手能招到,要求有1年工作经验

2天的简历搜索下来,找主播工作的人都寥寥无几,就更加不用说等着人来投简历了。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2024-03-18 08:57 回复 赞(0) 6楼

    新职业,可以先进入圈子

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2024-03-14 15:11 回复 赞(0) 5楼

    说不定内部有员工愿意啊,就看待遇怎么样了。

  • 73749

    73749 2024-03-13 14:48 回复 赞(0) 4楼

    能不能想办法联系到到当地同行的人事,最好知名的企业,在他们挑剩下的人中挑挑,根据提供的简历数给些返点,入职的话再给点

    Lily21196

    Lily21196 2024-03-13 14:55

    也是个办法 回复 赞(0)
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-03-13 14:01 回复 赞(1) 3楼

     

    线下主播招募渠道

    1、58同城招聘本地推广

    2、58同城简历筛选邀约

    3、舞蹈工作室合作

    4、传统演出公司合作(商演礼仪、歌手)

    5、传统传媒公司合作(淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司)

    6、传统影视公司合作(以网络剧形式招募女演员)

    7、街派宣传单、名片(选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃)

    8、同城挖墙角(映客、抖音、等同城短视频挖);

  • 上林

    上林 2024-03-13 13:12 回复 赞(0) 2楼

    一般干主播的都是不上班的,就是因为不上班所以才做主播啊!

    所以,建议你先在公司内部找擅长这方面的人进行培养,比直接外招靠谱!

  • 王泽强

    王泽强 2024-03-13 12:15 回复 赞(1) 1楼

    1、经纪人渠道:知名主播都有经纪人,可以去接触他的团队或者经纪人。

    2、挖人:从其他主播平台去挖人。

    3、微博贴吧:通过微博贴吧渠道发布招聘信息。

    4、短视频招聘:通过短视频发布招主播信息。

    5、传媒公司:通过接触传媒公司看是否有合适的主播。

    6、主播人脉:通过发动主播的人脉圈子去招聘。

    7、平台招聘:通过你们抖音平台去发布招聘主播信息。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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