app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
one：
做人力资源十几年，听过不少老师的课，有的老师授课映像很深，风趣幽默、知识结构逻辑严密，有的老师映像也很深，但却是因为课程让学员在课桌上目瞪口呆、神游太虚。
好的课程设计有套路，搭建好框架、添砖加瓦、内装外饰就成为一门吸引人的课程，学员不仅仅能够获得知识技能、还能让学习过程变得更加有趣、掌握新知吸收更容易。
在技能类课程的结构设计上，有一个框架模型3W——Why、What、hoW。
two：
课程结构内容为什么是why、what、how？为什么是这样的顺序why→what→how，而不是这样的顺序？what→why→how？
从心理学角度来看，学员首先要知道后续的信息、知识、内容对自身的价值、意义后才能有继续往后听得欲望，否则先行介绍其他版块，可能吸收转化率就会低很多。
所以顺序重要且不能少。
three：
第一个W—why
Why为什么，即为什么要学这门课程。
只有戳中学员痛点、痒点、爽点，才能让学员在听课前提高课程兴趣程度，学员才能从一开头就被课程抓住。
那么怎么来展示“why”的部分呢？——趋利避害
也就是这门课程能够带给学员什么利益、什么收获、获得什么样的技能、解决什么问题（趋利）。
亦或者这门课程能够帮助学员规避什么风险、躲避什么样的坑（避害）
举个栗子：
某保险公司面向消费者关于投保评估选择保险技巧的课程，讲师介绍到“我们很多消费者在购买保险时候，都不知道保险当中重疾险和医疗险、意外险有什么区别，甚至对保险功能属性不了解情况下，在购买了保险发生赔付需求时无法赔付，那么今天的产品知识分享，能够帮助大家掌握保险属性知识、避免购买保险遇到的坑”。
这个介绍典型的使用了“避害”的方法，能够抓住学员的痛点，进而对课程有了兴趣。
在why的环节要做得更好的话，这个部分还可以先展示案例，比如投保赔付失败的案例等等，会更有代入感。
那这就涉及到一个把why讲好的方法，就是呈现趋利避害的方法，有两个方法：
案例/故事： 通过一个案例或者故事告诉学员给学员带来冲击。
数据：通过一系列数据告诉学员，这个问题的重要性。
第二个W—what
What在解释完课程重要性，给学员的价值也就是why的部分后，需要进行呈现的概念部分。what是什么？what就是告诉学员课程是什么的过程！
What主要是向学员先行陈述课程中所设计的概念、定义、原理等。包括本身主线轴涉及的概念，也包括各分支点所设计的概念、知识等。
比如前面保险知识的部分，在呈现WHY后下一步得先呈现关于保险的定义、保险的分类、各类保险承保范围、属性知识、投保人群分类的介绍等，这些都属于what。
What有什么作用？显而易见，先传播知识，让学员建立基本概念、具备知识框架结构，才能进入下一步，结合知识的应用，也就是how。
第三个W——How
概念：how是指怎么操作，也就是在掌握了what相关概念、知识框架后，怎么去组合式的应用等，强调的应用。
该部分是课程的核心部分，真正掌握了how的技能、技术，才算是真正获得课程的价值。
four:
why、what、how的组合式技能类课程设计的三个核心要素、也是核心板块，让课程逻辑更清晰，告诉学员为什么要学、学得是什么、学会了怎么做，大道至简，课程其实就这样简单的逻辑。
141
64
10
分享
10楼 一鼻子灰
这三点的确很重要，是核心。每天进步一点儿 ，谢谢分享，学习了
9楼 宫静
谢谢分享，学习了！
8楼 Judy66667
学习了
7楼 ANT2
学习，谢谢分享
6楼 Amanda26817
学习了，谢谢分享！
李麟
@Amanda26817：谢谢回复
5楼 膂邺蘩荮
您读过 西蒙 斯奈克的 《超级激励者》吧？观点一致
@膂邺蘩荮：读了一半，没有读完。感觉后面干货少一些。不过很多课程开发的课程都在用这样一个思路，纯粹总结一下了。o(￣︶￣)
膂邺蘩荮
@李麟：加油
4楼 麒麟日记
@麒麟日记：o(￣︶￣)o
3楼 涛声依旧2015
@涛声依旧2015：o(￣︶￣)o
2楼 3158167
@3158167：o(￣︶￣)o
1楼 梦萦大唐
学习了，谢谢分享！！
@梦萦大唐：o(￣︶￣)o
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
1评论阿东1976刘世东
严寒下的红梅
刘不是
王泽强
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第27章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 49
经济基础第26章考点梳理
已结束 可回放 149
普通HR如何通过AI摆脱事务工作
三茅品牌发布
已结束 可回放 820
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
10楼 一鼻子灰
这三点的确很重要，是核心。每天进步一点儿 ，谢谢分享，学习了
9楼 宫静
谢谢分享，学习了！
8楼 Judy66667
学习了
7楼 ANT2
学习，谢谢分享
6楼 Amanda26817
学习了，谢谢分享！
李麟
@Amanda26817：谢谢回复
5楼 膂邺蘩荮
您读过 西蒙 斯奈克的 《超级激励者》吧？观点一致
李麟
@膂邺蘩荮：读了一半，没有读完。感觉后面干货少一些。不过很多课程开发的课程都在用这样一个思路，纯粹总结一下了。o(￣︶￣)
膂邺蘩荮
@李麟：加油
4楼 麒麟日记
学习了
李麟
@麒麟日记：o(￣︶￣)o
3楼 涛声依旧2015
学习了，谢谢分享！
李麟
@涛声依旧2015：o(￣︶￣)o
2楼 3158167
学习了，谢谢分享！
李麟
@3158167：o(￣︶￣)o
1楼 梦萦大唐
学习了，谢谢分享！！
李麟
@梦萦大唐：o(￣︶￣)o