抑郁症筛查，雪中送炭远不如锦上添花

另一个关注重点是高压职业人群，针对此类员工做心理援助计划，开展心理健康教育、心理评估、心理疏导与咨询，都是非常不错的举措。

矛盾点在于，如果员工一直超负荷工作，如我们常说的996、007，甚至拖欠工资，不缴纳社保等现象还普遍存在，这时候单纯地控制抑郁症效果能有多大？像不像有些人，一边胡吃海喝，一边嚷嚷着要努力减肥？

在这个过程中，企业到底该承担多少社会责任，国家又会提供多少政策给予企业支持，让孕妇及高压职业人群从根上得到解放，而不是本末倒置。