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CEO高质量年终述职报告,该怎么写?

作者 刘不是 更新于:2020-11-18 09:48 4686

CEO高质量年终述职报告,该怎么写?


人逢新年精神爽,毕竟新年来临除旧岁。可是对于年终总结来说,很多朋友都是一头雾水,即使有些只缘身在最高层的CEO也是如此。

废话不说,直接拿来干货,今天就给大家得瑟一下这CEO的年终述职报告该怎么写?

(一)标题点睛

有人会问?写个述职报告,不就是总结吗?还要这么兴师动众,别搞的这样隆重,好不好?真的不好!标题点睛,标题点睛,标题点睛,重要的事情说三遍,还要敲黑板。因为,你是CEO,你不仅要对自己负责,还要对公司上下所有的人负责。总结没做好,一年白费;计划没做好,明年白干。述职报告,就是这么重要……

年终总结报告不仅能够“亮瞎”双眼,更能提振精神,比如:

1、动词+名词

  • 分享共赢 超越梦想
  • 用心前行,筑梦远航

2、形容词+动词

  • 洋溢激情靠燃烧,辉煌共进靠携手
  • 携手共创,辉煌春派

3、动词、动词、动词

  • 感恩,奉献,分享
  • 新跨越,新起航,超越梦想,一起飞

4、名词+名词

  • 精英盛宴,扬鸿鹄之锐
  • 全心全力,见心见行

5、主谓宾

  • 我们是相亲相爱的一家人
  • 让我们一起超越梦想

6、形容词+名词/句子

  • 自信的生命最美丽
  • 精彩,只因你我同行

7、名词+动词+名词

  • 新春迎金龙,华夏壮春派
  • 鸡岁添福气,牛年奋雄程

8、诗情画意式

  • 春风化雨廿载,桃李芬芳神州
  • 君合天下,馨暖人间

9、对联式

  • 喜龙年初露春色,继兔岁大展宏图
  • 业务规划重管理,坚持不懈葆佳绩;主动出击抢先机,活动有序提效率

10、英雄般、史诗式

  • 点燃正能量,引爆小宇宙
  • 飞跃巅峰,纵横四海

(二)提纲鲜明

提纲不仅是为你的文章服务,更为你的演讲和述职时候使用,使你能够脱稿而出,朗朗上口。

1、盘点,盘点,盘点,重要事情说三遍

(1)盘点旧岁,数成果

述职报告是对过去一年成果的汇总和实际反馈,应当列举企业在过去一年所取得的成就和业绩:

  • 实施“1+X”战略,做强核心产业。连续20年荣登世界500强企业,连续30年蝉联XX品牌10强
  • 核心产业齐头并进,5G产业乘势而上。主营业务收入增加30%、利润增加25%,实现双两位数双增长
  • 85%的产品销售业绩创历史最好水平。美国基地主要经营指标稳步增长,并与XX公司实现顺利重组,摩洛哥智能智造基地正式投产,实现内贸、外贸两条腿走快路
  • 公司产品线更加丰富,实现系列产品全覆盖。现有5G产品3600个系列,已成为全球规模最大,智能化水平最高的5G产品生产基地。
  • 创投产业亮点多,建成项目效益稳定,在建项目扎实推进。视频直播等新型电商超额完成年度生产指标,XX品牌进军线下消费者体验市场,已经开始盈利。
  • 多家下属企业IPO上市成功,重点企业取得新业绩,重大项目有了新进展。XX公司已成功上市,XX公司已过发审,XX公司已完成2轮融资,目前共公司开启了开疆拓土的新征程,正在筹划新的IPO标的。

(2)盘点过程管控,数家珍

  • 公司发展质量逐年提高。坚持发展质量和效益两个中心,增强企业发展动力源
  • 实现一级、二级集团组织架构质量优化工程。减少管理层级,提升管理传导效率,全年节省人工成本3835万元
  • 持续进行流程改善与重塑工作。改善、重塑工作流程873项,修订完善规章制度2872项
  • 提素养,促提升。全年招聘新员工3804人,实现职业化培训10689次,有力地推动了公司绩效管理工作的有序进行
  • 强化目标考核,通过考核促绩效。公司采用KSF+OKR的新型绩效管理模式,实现关键人员3682人、关键岗位3544个的绩效管理全覆盖,有力地推动了公司经营管理的工作持续改善
  • 强预算,降成本。创新财务管理模式,规范公司内部经营行为,完善财务报表结构,优化效益,并加强集团的财务审计监察工作。目前,集团在建工程质量良好和工期有保障,37个已建项目经济效益良好
  • 实现服务+工程,以优质产品质量做背书,创新服务,持续提升公司产品的竞争新优势。减少专业性售后服务团队1576支,将QC小组管理活动覆盖到售后服务小组

(3)盘点科技创新,引领潮流

  • 供给创新做推动,主抓智能制造和精益生产,持续满足客户对美好生活的期待。产品研发不断突破,月月有专利、周周新产品。
  • 全年投入科研经费12亿,用于新产品开发和技术改造。实施新产品研究项目2394项,实现成果转化665项;获国家授权专利1667项,其中发明专利821项;获国家软件著作权270项;参与国家标准制(修)订66项;获1项省科技进步奖。其中,49项产品被列为浙X东江省级新产品,23项产品通过省级鉴定。集团省级企业研究院顺利通过复评。股份公司通过国家级高新技术企业重新认定。
  • 产学研合作持续推进,博士后工作站以优异成绩完成研究课题。XX5G基站入选天南海北市示范工程,示范效应良好。XX黑科技、电光闪烁等系列陆续上市,为客户提供全面的产品解决方案。

(4)盘点企业文化,聚精神

  • “金色领航员计划”,充分发挥销售冠军、技能能手的先锋模范作用,带动员工比学赶帮超
  • 坚持关爱引领,保障员工幸福度。实行员工免费体检、小候鸟暑期班、安全生产月系列活动等,让员工有了实实在在的安全感、获得感和幸福感。

2、不忘初心(总方针),牢记使命(总目标)

表完成绩一定要对新一年的目标和任务进行阐述和书写,怎么写呢?给大家提供一些建议:

(1)深入实施“1+X”战略,确保完成10大产业经营目标,明年描述一些。

(2)以大数据思维推进管理变革,提升发展效益,明年计划一些。

(3)优化组织结构,强化队伍建设,明年提升一点。

(4)坚持创新驱动,全面开展质量提升行动,明年落实一下。

(5)着力打造资本运作平台,支持实业发展,明年规划出来。

(6)共享发展成果,提升员工的获得感和幸福感,明年福利和薪资增加一点。

(三)进行内容充实

根据上面(二)中的提纲进行内容充实和补充,年终CEO述职报告务必需要有血有肉,避免瘦骨嶙峋和过于肥胖。年终述职报告是总经理的铠甲,穿上它就要披挂上阵;年终述职报告是CEO的胜利宣言和明年的战略布局图;述职报告更是一种信心和决心……

1、什么是CEO述职报告

我们试着这样进行定义,法定企业的负责人按照一定的时间(比如年度)对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等进行的工作总结和报告,简称述职报告。

述职报告是工作报告中的总结性报告,当然了,报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。

因此,CEO述职报告具有一定的法定性和严肃性,务必高度重视。

2、述职报告的结构

(1)标题

  • 单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”
  • 双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,如《继往开来,与时俱进,全力以赴向100亿产值冲刺——春派公司CEO述职报告(2020年度)》,又如《CEO工作报告——2020年××月××日在第XX届股东大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

(2)称谓

  • 称谓是报告者对听众的称呼。如“各位领导、员工朋友们”,称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。
  • 称谓一般采用提行的写法。
  • 多使用“谢谢大家”、“感谢大家”等礼貌语言。

(3)正文

依据报告的场合和对象而定,述职报告一般来说采用总结式写法,通常分为4个部分。

  • 基本情况

履职情况,用最精练的文字——平直、概括、简短。A、工作过程;B、内容概括(成绩、经验为主)C、企业战略发展认识等。

  • 成绩经验

比如问题教训、来年工作规划,层次鲜明,烘托主题,让条理分明更清晰一些。一般采用横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确),以事实和材料为依据,点面结合,重点突出。

  • 问题教训

要实实在在,要有条理,不要避重就轻。

  • 来年计划

目标、措施、要求三要素不可缺少,数量少一些,内容不超过全文1/5。

(4)结束语

报告结束时要用称谓礼貌用语,如:

“以上述职报告妥否,请予审议。

谢谢大家!”

(5)落款

述职报告的落款署名及单位名称,最后写报告X年X月X日。

3、语言生动,多用动词

  • 坚持什么
  • 明确什么
  • 按照什么
  • 采取什么
  • 加强什么
  • 贯穿什么
  • 树立什么
  • 建设什么
  • 完成/达成什么
  • ……

以上就是CEO述职报告的相关论述,希望给大家提供借鉴和参考!

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2024-09-26 11:11
春泰克1号

3楼 春泰克1号

人逢新年精神爽,毕竟新年来临除旧岁。可是对于年终总结来说,很多朋友都是一头雾水,即使有些只缘身在最高层的CEO也是如此。

2024-06-16 19:27:47 回复 赞(0)
我就是窝囊会

2楼 我就是窝囊会

履职情况,用最精练的文字——平直、概括、简短。A、工作过程;B、内容概括(成绩、经验为主)C、企业战略发展认识等。

2024-03-11 20:23:50 回复 赞(1)
好好学习2022

1楼 好好学习2022

标题点睛,标题点睛,标题点睛,重要的事情说三遍,还要敲黑板。

2021-12-04 12:43:25 回复 赞(1)

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