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跳槽如相亲，在打算跳槽之前自己一定要明确，你想找的人是什么样的人（企业）。
在跳槽之前建议大家明确几个问题：
一、我为什么换工作？
二、我想换哪个行业的什么岗位？
三、我想去大公司还是小公司？
四、我想在新公司得到什么？
五、我现在的能力符合我想去的公司岗位的需求吗？
首先在找工作至少半年前的时间里一定要明确自己要找工作的方向，是选一个大公司去做凤尾，还是选一个小公司去当鸡头？每一个公司有自己的特点，小公司做的工作比较全面，更能提升综合能力。大公司呢，相比起来有比较完善的薪资福利和管理制度。更能提升一些专业方面的技能。在分析好利弊，确认好方向后找工作就能更高效。
因为近期自己也刚刚跳槽，之前迷茫过一段时间，感觉投的简历都石沉大海，甚是沮丧。当有个初创型企业找我时，我又有点纠结，因为疫情担心初创型企业的艰难，也担心自己不慎会失业。后来根据自己的情况，因为35岁的女性是个比较尴尬的年龄，而且之前一直在小公司。所以自己内心里还是想找一个稳定，规模稍大的公司去锻炼和发展。当时跟我我一位在京东集团的姐姐聊天的时候，她也比较支持我去大公司，她说：选大公司，退可守进可攻。我感觉这句话很符合我当时求职的心境。所以我放弃了初创型企业，选择了一家离家很近的规模大点的公司。
有时候我会想，如果自己还是30岁以下，没有家庭的负担，还是愿意去初创型企业去闯闯，因为我认为初创型的企业机会会更多，发展也会更迅速。
所以大家在工作的时候，还是要从自身情况出发，明确好后期的方向，这样才能找到更适合自己的。
另外在平时的工作中我们要学会积累自己的人脉。不一定你认识的谁就会给你推荐个机会，但机会来之前我们要先把自己的专业知识和能力储备够了，机会来的时候才能抓住。
每个人都希望有贵人相助，其实自己真正的贵人是自己。也只有努力才会让你无人能替。
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1楼 大卡
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