温馨意外年终奖，蓄势待发新征程

作者丛晓萌更新于：2022-02-06 00:23 15472

内容来自 2022-02-07 打卡话题观看本期直播

每一年，很多公司都会在年前发点年货或者年终奖等福利。有朋友说今年公司亏损，什么都没发；也有的说就发了张500块钱的购物卡；还有些说就发了几个红包袋，还是客户送到公司的。
HR伙伴们都来说说各自收到了哪些福利，你认为有没有一些新颖的方式可以给大家分享一下哦~

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摘要：今年公司业绩不佳，没想到年终奖给了我温馨和意外的感受，在本文的第一部分分享了今年我们公司的年终奖；在本文的第二部分分享经历过的年终福利发放方式及对来年的期望。

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一、温馨意外年终奖：

众所周知我们公司是做私募股权基金的公司，收入主要是基金的管理费以及基金退出的成功费，2021年我们除了有老基金的管理费收入之外，并没有大笔的基金的退出收入。这个有的小伙伴可能会问了：“你怎么知道公司没有大笔的收入呢？”

因为我们公司有个传统，每当公司有进帐，老板都会在员工群里发红包并且组织在公司附近的网红饺子馆聚餐，按照老板的说法——吃过几次饺子馆，公司的经营情况就知道了七七八八，2021年下馆子的次数不多，所以，对于年终奖的期待，我放到了零——这年头，能够按时发出工资来就是很好的公司了。

没想到2022年1月初的时候，我接到了公司财务合伙人通知，说让我负责做个预算，给全体员工购置过年福利。福利是老板指定购买的，名单现成的，预算加减乘除一做就完成了，半天之内，货就配送到了公司门口。礼盒如下。

原来发的是有机小米及小米醋，不仅是公司给员工的春节福利，还支持了阿拉善农民伯伯节水小米的种植事业，可以说是一举两得的好福利。

福利发放通知跟公司春节放假通知一并下发，我在春节放假通知后面加上了这样一句话“为了迎接新年的到来，z总特意为大家准备了新年暖心礼——【虎虎生威】礼盒，行政部已经安排发放，感谢Z总对大家的关怀。”

发完了礼盒，没想到马上就春节放假了，到了2022年1月25日，财务合伙人把我请到了她的办公室，开门见山道：“Carol，公司决定要给大家发一个月工资，也就是年终奖，你说我这边还用特意给大家通知一下吗？”

我：“感谢老板，没想到今年还能有年终奖，作为员工我想表达一下我的激动心情。至于通知方式，我建议附言可以写奖金二字即可，大家一看就明白了。估计大家应该都很高兴。”

财务合伙人：“是呀，这不刚刚到了一笔钱，老板说抓紧给大家发下去。附言我会备注好，奖金我都计算完毕了，打算给你商量完，就开始着手发放了。有今年新员工入职的，如果问起你来你知道怎么说嘛？”

我：“嗨，工资奖金虽然不是我计算，但是原则我还是知道的，根据入职时间折算。”

奖金发放之后，虽然没有新员工到我这里来问如何计算的，但是有新、老员工私下表示对公司的感激之情的。

Tips：福利礼盒的发放是计划内的，一举两得的选择福利的心思，是一份年终的温馨鼓励；而让我没有想到的十三薪的发放，在公司经营困难的大背景之下让我意外，心中更加感到对老板和公司的感激。

二、蓄势待发新征程：

（一）印象深刻的年终奖：

当年我在香港上市集团公司总部工作的时候，听说过这样一个关于公司高层发年终奖的传说，只是传说，并没有亲见——每年的年终奖高层都是开车到公司地库，然后直接坐直梯到总裁办公室，老板亲自发放现金奖励。每个人出来的时候手里都是提着用纸袋子装着的现金，有的人是一个纸袋，有的人是两个或者三个纸袋，当然这都是税后收入。

可能有人会问——现金多麻烦，为什么不转账发放？

据说老板认为这样有仪式感，高管们沉甸甸的现金奖励在手，比转账的轻飘飘的数字有感觉多了，来年更要玩命干。当然，这是传说，非我亲眼所见。彼时我对此传说也对高管的年薪是只有心生羡慕的份儿。

另一个我亲眼见到的年终福利是我在香港上市集团公司年会上的抽奖礼物，头奖价值万元的旅游大奖，当时老板兴致很高，当场决定翻倍，奖励得奖员工全家特定目的地旅游。彼时，我相信全场的同事跟我一样，心生羡慕——这是多么特殊的年终奖，而且是专门的年终奖励。

没想到我进了我供职的现在这家公司之后，年景好的时候，听我们大老板说我们业务团队发的最多的员工年终奖有上百个月的薪水，少的也有几十个月或者十几个月的薪水。

2016年的年会是全体去普吉岛开的，2017年的年会是公司全体去巴厘岛开的，2018年的年会是公司全体去咱们的宝岛台湾开的，2019年的年会是在桂林入住的漓江边的别墅区开的。

可以说原来在房地产公司的羡慕现在都一一实现在我们普通员工身上——高额的年终奖、集体出境游、国内游。

（二）蓄势待发新征程：

谁想到，时间到了2020年遇到了新冠疫情，如今新冠疫情已经进入第三个年头，无疑疫情是影响各行各业发展的最大的外部变量。

虽然疫情无情，但是在今年的年终福利发放中，我感受到了老板对员工的关怀和对来年业绩的信心。

写这篇文章的时候，恰逢春节假期，公司仍然有同事奋战在国际投资的第一线。公司的业绩向好不是没有道理的，正是因为有这样坚守第一线的员工，才有了我们在不可能中寻找到的那一丝可能，才给了公司的特战部队把那一丝的可能性最后变成百分之百的真金白银的业绩。

Tips：未来已来，我们唯有面对外部不断地快速变化及时做出得当的调整，才有可能在新的征程里迎来期待中的胜利。

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