当事与愿违，就沉下心好好提升自己

作者郑军军 2022-03-19 09:47 26370

内容来自 2022-03-21 打卡话题观看本期直播

【案例分析】失业又遇上疫情，找不到工作，我该怎么办？

我是一名HR主管，年前向公司提出离职，准备年后跳槽，结果春节后工作还没找到，就遇上各地疫情大爆发，我自己也被隔离在家。求职也是举步维艰，很多公司都暂停了招人，有些公司则是必须要人到公司面试。现在这种情况，我该怎么办呢？

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摘要：当才华撑不起野心的时候，不妨安静的读书。

首先，对于裸辞这一做法实在不敢苟同，这很可能意味着较长时间的待业，而待业会影响整个人的心态，进而影响面试时呈现出来的状态。状态不好，影响发挥不说，还影响你在别人眼中的精神面貌感官。

相信题主有这次经历，也会吃一堑长一智了。既然已经发生了，就坦然接受吧，主要是调整好心态，毕竟真要随随便便找个混口饭吃的工作还是能找到的，只是对于题主大概率还是想找个自己稍微满意点的工作。

再加上疫情的原因，导致自己找工作的阻力更大。既然如此，那就将用来焦虑的时间，变成提升自己的时间。很多人说，打败焦虑最好的方法，就是让自己忙起来。

这说的没毛病，但如果让自己找准方向，有目的、有意义的忙起来则更好。同时，要给自己定目标、树信心，要坚信提升后自己能获得更好的机会。

很多事情都是有利有弊，虽然短期找不到工作，但是可以用这个时间来沉淀、提升自己，正所谓“塞翁失马焉知非福”，这次的提升可能正是你未来人生走向的转折点呢。

而且，这次对你心理素质、个人心理调节能力的历练也是件好事，在职场越往上走，面对的压力越大，就越需要良好的心理素质和个人心理调节能力。

那么，接下来要做的就是自我剖析，我之前也分享过：

当事与愿违，就沉下心好好提升自己

（自我剖析SWOT模型）

通过自我剖析，了解自己的优劣势，外部的机会与威胁，定好目标方向，并分解阶段小目标、计划，有计划、针对性的进行自我提升，朝着目标不断努力。分解为阶段小目标的目的就在于，放下对结果的执念，感受事情进展的过程，这样反而能更大程度缓解焦虑。

世界很大，路很多，未来还长，你我皆有无限可能。所以，没有什么好焦虑的，主要还是正视现实、正视自己、明确目标与达成路径，然后立即开始着手做。

最后，给各位正在待业或者正在迷茫的小伙伴分享个著名的 “斯托克代尔悖论”，对前途充满信心，但又直面残酷的现实。

1965年，美国海军上将斯托克代尔在越战时被俘，关押在战俘营。斯托克代尔先后遭受了20多次严刑拷打，直到8年后获释回国。而关在同一战俘营里的其他美国战俘，大都比斯托克代尔身体状态好得多，却很快就死了。

《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯去采访他问道：“8年时间你有很多同伴不幸遇难，为何你能熬过来？”斯托克代尔说：“我之所以能活下来，是因为我对未来没有太高的期待，他们之所以会死去，是因为他们对未来过分期待；他们总盼望圣诞节就可以被特赦，可是圣诞节过后没能如愿；于是又想复活节可以，结果还是没被释放......这样失望接着失望，不久后便郁郁而终。”

吉姆·柯林斯说：斯托克代尔悖论是持续50年能保持在世界500强的企业全部采用的理论。它们之所以能常青50年，是因为他们对前景充满乐观，相信前途一定是光明的，但是又直面现实的残酷。

当才华撑不起野心的时候，不妨安静的读书。共勉！

好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！

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