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下面是自己，最近一年看完的书籍，对于商业管理、创新、战略规划、组织发展等等，都很有启发。
后续会陆续写一些读书心得、收获，记录自己的阅读感受。
可能很多小伙伴也都读过了，分享给大家，欢迎交流~
《原则》（Principles） - 作者：雷·达里奥（Ray Dalio）[2017]
这本书由成功的投资者和企业家雷·达里奥撰写，分享了他的原则和思考方式，帮助读者在生活和工作中做出更好的决策。通过详细解释个人和组织原则的重要性，以及如何建立并运用它们，达里奥提供了一个有实用价值的指南，使读者能够更加明智地面对挑战和机遇。
《精益创业》（The Lean Startup） - 作者：埃里克·莱斯（Eric Ries）[2011]
这本书介绍了一种创业方法论，鼓励创业者通过快速实验、持续学习和快速调整，有效推出产品并迅速发展。莱斯提出了最小可行性产品（MVP）和构建-衡量-学习循环等关键概念，帮助创业者降低风险、验证假设，以适应不断变化的市场需求。
《打造卓越执行力》（Execution: The Discipline of Getting Things Done）
- 作者：拉里·博西迪和拉姆·查兰（Larry Bossidy, Ram Charan）[2002]
这本书着重强调在商业环境中实施战略和将想法变为行动的重要性，提供了实用的工具和策略来实现卓越的执行力。博西迪和查兰基于他们的实践经验，分享了有效管理、领导团队和推动变革的原则，帮助读者实现组织目标并取得持续的成功。
《黑天鹅效应》（The Black Swan） - 作者：纳西姆·尼古拉斯·塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）[2007]
该书探讨了无法预测事件的重要性和影响，并为商业管理者提供了如何应对不确定性和风险的洞察力。塔勒布通过引入“黑天鹅”这一难以预测且具有巨大影响力的概念，强调了常规思维和传统模型的局限性，并提出了应对不确定性的应对策略和决策原则。
《思考，快与慢》（Thinking, Fast and Slow） - 作者：丹尼尔·卡尼曼（Daniel Kahneman）[2011]
该书揭示了人们思考和决策过程中的心理偏差，并为管理者提供了改善决策能力和战略思维的方法。卡尼曼基于多年的心理学研究，介绍了快速思考和慢速思考之间的差异，以及如何应对常见的认知误差，帮助读者在商业环境中更明智地做出决策。
《人类简史》（Sapiens: A Brief History of Humankind） - 作者：尤瓦尔·赫拉利（Yuval Noah Harari）[2011]
这本书通过对人类历史的全面回顾，从认知更新到农业升级和科学进化，提供了对人类社会发展的深入理解。赫拉利探讨了人类的演化、文化和社会结构，并对未来的挑战和可能性进行了思考，对商业管理者了解人类行为和社会动态具有重要启发。
《创新者的基因》（The Innovator's DNA） - 作者：杰夫·迪尔（Jeff Dyer）、哈尔·格雷戈里森（Hal Gregersen）、克雷顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）[2011]
这本书研究了创新者的思维方式和行为模式，并提供了培养创新能力的方法和实践。通过对创新者的案例研究，作者揭示了创新的关键因素，如观察力、联想力、实验能力和网络力量，为读者培养创新思维和创造力提供了指导。
《从零到一》（Zero to One） - 作者：彼得·蒂尔（Peter Thiel）[2014]
这本畅销书由彼得·蒂尔撰写，阐述了创业和创新的重要性。蒂尔通过分享自己的创业经验和观点，探讨了如何从零开始构建独特的价值，创造垄断地位，并打造持久的商业成功。这本书激励读者思考和追求独特性，并提供了实用的指导来推动创新和创业的进程。
《未来简史》（Homo Deus：A Brief History of Tomorrow） - 作者：尤瓦尔·赫拉利（Yuval Noah Harari）[2018]
这本书是尤瓦尔·赫拉利继《人类简史》和《未来的幻想》之后的力作。它探讨了当前世界面临的重大问题和挑战，如人工智能、大数据、气候变化等，并提供了对应的解决方案和思考方式。作者通过跨学科的视角，帮助读者理解当前世界的复杂性，以及个体在这个时代中的定位和应对策略。
《纳瓦尔宝典》（The Almanack of Naval Ravikant） - 作者：纳瓦尔·拉瑞卡（Naval Ravikant）[2020]
这本书是由纳瓦尔·拉瑞卡撰写的一部集锦，收录了他在推文上的一系列帖子和采访中的智慧和见解。纳瓦尔·拉瑞卡是一位著名的硅谷企业家、投资人和思想家，他分享了关于财富、幸福、生活哲学和个人成长的独特观点。这本书提供了有关创业、投资、决策和人生意义的深思熟虑的见解。
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