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本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。
一、接受无法改变的：
在大学毕业20周年的同学聚会上，我给当年的辅导员、现在学院的副院长段敬酒的时候，Z老师热泪盈眶道：“晓萌，当年我在学校里对你照顾不周，不要埋怨老师。”
我一愣，然后很自然地说：“有吗？Z老师？您记错了吧？哪有哪有？”
Z老师：“那什么也不说了，我干了这杯，你随意。”
我：“感谢Z老师当年的照顾，以后您有机会到北京，可要跟我说一下，我做东，招待好您。”
等我回到座位上的时候，跟我一起敬酒的同学跟我说：“萌，你忘了原来老Z怎么对你的了吗？”
我：“嗨，他怎么对我都是小事，也没对我造成影响，都过去了，不是吗？”同学给我竖大拇指点赞。
回想当年，大学入学的时候我得知36个人，我入学成绩排在了全班倒数第二（没办法，谁让我的同学们学习都比我强太多），再加上我家就在本市，所以，辅导员老师Z对我这个周末经常回家过周末、不在学校认真学习的“学渣”是很有看法的，不喜欢也就自然而然，再怎么迟钝，我也能感到，细节就不详述了。
做过12年学霸，大学入学成为学渣的我，对于辅导员老师的“慢待”没往心里去——因为我理解辅导员老师的不喜。
很自然的，我接受了这个事实。
我没有刻意地去解释——跟辅导员老师说我高中三年就上过一个月的晚自习、没有参加过辅导班、学习没尽力？这肯定不是高考成绩“挂车尾”的合理解释——虽然这是事实。
我也没有可以地去讨好——虽然辅导员老师手中有一定的“权力”，但是我还真没觉得这些所谓的“权力”能对我的未来有啥好处，所以我没有去讨好。
既没有解释、也没有讨好的我做了什么呢？我把绝大多数的时间都用来学习+提升自己。
大学的时候我读的是工科，等于上了四年高中。我用四年的时间，把个人的成绩从入学的第35名，提升到毕业时的第11名，然后毕业设计获评优秀毕业设计，大学时养成的坚韧、自学、专注的能力，为我四年后的研究生考试顺利通过打下了坚实基础。
时至今日，当我坐在帝都东北三环的办公室里，写下这些文字的时候，我感谢当年在大学里坚韧自学、不动如风的自己——因为，我相信，能够改变自己命运的，只有自己，不能把这种希望寄托在任何别人身上。
Tips：今天的职场跟当年的校园很相似——没有不散的宴席，对于无法改变的，那就淡然接受，不忘初心，做好自己该做的事情——能够改变自己命运的，只有自己，不能把这种希望寄托在任何别人身上，别人，只是外因而已。
二、掌控可以掌控的：
可能题主会说：“官大一级压死人，我的前途都掌握在我的领导手中。”
这句话有一定道理，但是不全对，如果本文第一部分的案例，题主还没看明白的话，我再跟题主分享一个我的案例。
当年我在香港上市公司集团工作被外派到天津工作四年之后，非常想调回总部——毕竟当时孩子已经出生了，家也安在了北京。
我回总部的情况属于跨公司调动，虽然当年我是总部出来的，但是有个背景——公司大老板指派我跟着天津公司董事长到天津谋发展，因此我回总部，必须得大老板点头。
当天津公司董事长跟大老板就我回总部的申请陈情的时候，大老板回复的很直接和干脆：“就让她继续在天津干吧，她干得很好、独当一面，不宜回调。”
天津公司董事长跟我传这句话之后，我就动了离职的念头了，幸而我也在业内积累了一定人脉，很快朋友推荐我进入一家外资地产集团L的北京总部的企业文化高级经理——直接一次面试就定下此事，带着团队在云南旅游的时候，对方人力中心总经理跟我谈妥了offer——月薪接近翻倍，旅行结束，我就提出了离职。
办完离职手续，入职前夜，我接到了天津公司董事长的电话，意思是今晚他跟老板又提了我的事情，且告知了老板，我已经办理完了离职手续，老板的意思是让我明天回北京总部报到，就当离职的事情没发生。
我当时就表示：“感谢您对我的再次挽留，但是，我这边已经接受了新的offer，明天就要去新公司办理入职了，不去也会坑了推荐我的朋友，烦请您转告老板，公司里没有不可替代的人、集团里优秀的人很多，感谢感恩。”
关于我回京工作这件事，如果放在题主身上，题主会如何抉择呢？
彼时的我，对于我想要的东西非常清楚，也通过认真工作提升了自己的能力、积累了业界人脉，才能在老板不同意我回京的当口，有那么一个无缝对接的Offer——老板的决定，我是无法改变和左右的，但是，我能掌控的是自己的意志、决心、努力——我的焦点在哪里，我的未来就在哪里。
如果看完我的分享，题主还觉得我言不由衷或者没说到题主想看的桥段，那推荐题主一本书《你当像鸟飞往你的山》——人生海海、不忘初心、戮力前行。
Tips：不管外界如何变幻，你首先要明白你想要的东西是什么——不忘初心，努力向着属于你的哪座山奋力飞翔——途中可能遇到的风、霜、雨、雪都是外因，把握住既定方向、朝着你的目标戮力前行，才是题主在这个美好的时代里该做的。
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8楼 cloudluyi
学到了
丛晓萌
有收获我就很开心了～
11楼 丛晓萌
自助者天助之——共勉！
10楼 丫头7518
这个董事长也是有意思
看来你对董事长该做什么还是不太了解的～
9楼 yolie
谢谢老师的用心分享
多谢认可～
7楼 S_1341618710
我们大学和老师的接触比较少，但也能和老师共情~
辅导员本以为他针对我会对我有影响，所以多年后才有那一番对话——但是好像真的是他太敏感了，没有太大作用。
6楼 S_1343030321
好的HR都不是科班出身的。
一竿子打翻一船人😜科班出身的咋没有好HR
5楼 默默123
打卡
欢迎～
4楼 简娟儿
文章传递出：自己努力，天也会帮我们的感觉。
自助者天助之—难道不是吗？共勉！
3楼 轨迹up
2楼 大卡
丛晓萌老师—— 本篇文章来自丛晓萌老师的分享。丛老师善于从实际案例入手，大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
感谢大卡老师推荐。
1楼 逸熙66
今天的职场跟当年的校园很相似——没有不散的宴席，对于无法改变的，那就淡然接受，不忘初心，做好自己该做的事情——能够改变自己命运的，只有自己，不能把这种希望寄托在任何别人身上，别人，只是外因而已。非常赞同！
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8楼 cloudluyi
学到了
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有收获我就很开心了～
11楼 丛晓萌
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10楼 丫头7518
这个董事长也是有意思
丛晓萌
看来你对董事长该做什么还是不太了解的～
9楼 yolie
谢谢老师的用心分享
丛晓萌
多谢认可～
7楼 S_1341618710
我们大学和老师的接触比较少，但也能和老师共情~
丛晓萌
辅导员本以为他针对我会对我有影响，所以多年后才有那一番对话——但是好像真的是他太敏感了，没有太大作用。
6楼 S_1343030321
好的HR都不是科班出身的。
丛晓萌
一竿子打翻一船人😜科班出身的咋没有好HR
5楼 默默123
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丛晓萌
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4楼 简娟儿
文章传递出：自己努力，天也会帮我们的感觉。
丛晓萌
自助者天助之—难道不是吗？共勉！
3楼 轨迹up
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丛晓萌
欢迎～
丛晓萌
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丛晓萌老师——
本篇文章来自丛晓萌老师的分享。丛老师善于从实际案例入手，大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~
丛晓萌
感谢大卡老师推荐。
1楼 逸熙66
今天的职场跟当年的校园很相似——没有不散的宴席，对于无法改变的，那就淡然接受，不忘初心，做好自己该做的事情——能够改变自己命运的，只有自己，不能把这种希望寄托在任何别人身上，别人，只是外因而已。非常赞同！
丛晓萌
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