摘要:1、价值观
2、职业规划
浪不浪费,看你的职业规划!
文/黄兰兰,《全能型招聘高手修炼手册》作者
HR成长教练、管理咨询顾问
(文章一律原创,抄袭必究)
这个案例还是很有代表性的,不光是博士应聘中学保健员。
还有很多高学历的人做着你认为和学历不匹配的工作,比如快递小哥、外卖小哥、回乡种猪。
到底值不值得,学历浪不浪费,主要是看这个人的价值观,即:
他对职业发展的价值定义、职业定位、未来发展的规划,价值感获得的来源。
而在获得“”职业价值“”这个点上,很多人都忽视了职业的多维度价值,或者说多个职业价值。
打个比方,比如同样有2个美女应聘前台岗位,同样都是刚毕业的大学生。
一个人是把这个岗位当成了自己全部的职业方向,即她的想法是:
只要公司平台好,从前台做起未尝不可,或家里不缺钱只要有一份工作就行。
也就是这个职业、这个工作是她的工作全部。
而另一个前台呢,她之所以选择这个岗位,她想的是什么呢?
一方面是自己的专业找工作难,那就先找个大平台有个岗位落脚,这是从生存考虑。
另一方面因为个人形象气质、沟通能力很不错,计划从这个岗位开始历练,再往公司的总经办、董事办去发展,这是在这家企业内部的职业发展的规划。
这还不是主要的,她还有第三项考虑,即在工作稳定的情况下,时间也比较充裕,自己在业余时间想去考一个瑜伽教练、外语教练、视频直播,充分发挥自己的兴趣爱好。
你看,你看上去的就是一个普通的前台,但人家已经给自己规划了三条路线:
第一条是在这家企业就安稳的做个前台,在行政部工作;
第二条是以行政部前台为起点,往公司战略规划部门董事办、总经办发展;
第三条是在自己的兴趣爱好上一万小时历练,看能不能折腾一些成绩出来。
所以,不要只是单个视角去看和评论别人,因为你根本就不了解。
也不要单一路线走自己那么漫长的人生之路,因为那样你的安全感、收入来源都会非常低。
当然这个职业规划的前提,不一定是以收入来权衡,还是个人的价值观。
你希望自己过什么样的生活,成为什么样的人?
就像案例的这个博士,说不定这个保健员只是他众多职业或价值感来源的很小一部分而已。
所以不要去操心别人,而是想想自己:
如果你被裁员了,你还有什么技能或其他方式能养活自己?完全不用担心裁员或年龄的增长。
增加自己多个身份与角色,增加多个收入来源才是要事。
所以,职业规划并不是只是规划某一个方面,也不是单纯的职场上的成功。
你需要去发现和发挥自己的优势特长,不光是在职场上使用它,也要墙外开花墙外香。
帮你收获更多的成长和成功。
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5楼 lee206
老师说到非常有道理。
12楼 钰0923
篇幅不长,但观点清晰。学习了。
11楼 橄榄树88
只要能让自己发挥,我觉得做什么岗位都不重要。
10楼 Toogreedy
学习啦。
9楼 刘思萌
老师这个角度非常好,也给我一个警醒。
8楼 国际化
确实,职业选择是个人行为,外人不知道人家当事人是怎样想的。
7楼 丝雨无声
只要是按自己的职业规划走的,我觉得选择怎样的职业都是正确的。
6楼 飞猪
打卡
4楼 茅草吧
打卡
3楼 li438886
打卡学习
2楼 大卡
黄兰兰老师——
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1楼 合袅
看完老师说的,茅塞顿开,是时候该真正的考虑下自己的职业规划了,希望还不晚