说服对方的技巧

作者千淘王锋更新于：2023-09-02 11:30 18020

内容来自 2023-09-04 打卡话题观看本期直播

【职场技能】说服对方，有哪些方式？

工作中常常需要“说服”对方，当老板不同意，同事不配合，客户不满意，或者当大家观点不一致时，我们都要运用说服技巧。
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各位老师有什么好的说服方式和大家分享吗？

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摘要：不管是工作还是生活中，让别人接受自己的看法或者意见，任何时候都是需要技巧和方法，比如说话的时机，说话的方式等等！

说话每个人都会，但是要说服他人接受自己的想法还是需要一定的技巧和能力的。说服他人不是让你去“忽悠”，而是做到有理有据，以礼服人。最近看了一则视频，视频说关于婆媳关系的，作为儿子在中间，如何缓和他们之间的关系，就需要说话的技巧，最终的结果就是皆大欢喜。具体是怎么样了，我觉得有以下几点：

1、看准时机，一击即中。在发表自己的意见时，不同的时间段，所起的效果非常重要，比如老板明明已经不看好这个项目的时候，你还在这个时间段提出自己非常赞成的想法，无疑是自己打自己，肯定是吃力不讨好的结局。因此时机不对，说服的就会事倍功半，即使你说的天花乱坠，也很难有好的效果。说的再细点，比如老板是上午容易接受，还是下午容易接受，月底容易接受，还是月初容易接受，对于我们打工人来讲，都是需要去注意的，这也就是为什么有的人能够快速升迁的道理。看准时机，不是说我们是歪门邪道，为了办成事情，有的时候不得不去这么做。

2、将心比心，通过换位思考来说服。要想使说服达到最佳效果，就要使双方达成共识，这就要求我们在说服时将心比心，通过换位思考，先真正了解和体验别人心理，然后再调整说服的方式，尽量站在对方的角度、以帮助对方解决问题的方式来说服对方，如此，自然容易被对方所接受。

3、多沟通、多商量，切勿指手画脚，团结他人。对于自己不懂的领域，更多的是提出合理的建议，而非变被动为主动。面对非自己擅长的领域，面对老板的询问时，更多的了解沟通后，给予支持，而非持反对意见，毕竟当自己有问题的时候也需要他人的支持。帮助是相互的，而非单方面的。

4、学会迂回路线。当某一件事当时人有一定抵触情绪的时候，我们不能硬刚，而是采用迂回的方式，选择通过其他方式，让他人接受。比如你想让某人接受A事件，可以通过B事件来让其接受，B事件是相似的或者已经发生经历过的，这样会让其容易接受。切记不要抬杠，否则只会激发矛盾。

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