三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我的2023足迹墨香与2024憧憬期待

作者 王胜会卷毛老师 2023-12-26 12:56 18972
各位老师,在过去的一年,有哪些值得记录的经历或感悟?在即将到来的新一年,又有哪些想做的事或希望达成的目标?
.
HR小伙伴非常期待老师们能择其一或全部进行分享。
各位老师,在过去的一年,有哪些值得记录的经历或感悟?在即将到来的新一年,又有哪些想做的事或希望达成的目标?
.
HR小伙伴非常期待老师们能择其一或全部进行分享。
展开
关联直播
已结束 可回放
摘要:山高万仞,只登一步。

卷毛老师2023年做了好多工作、又有些许遗憾;卷毛老师2024年计划很多项目、又对未来的不确定性缺乏掌控力……

哦,以这样的基调往下走,好像很文艺范……

 

一、2023年的足迹与墨香

 

回首过去的一年,我仿佛经历了人生百态,走过了千山万水(量上比较夸张)

我用文字记录了自己的历程、学生的成长、学员的期盼笔墨风华,感觉到了吗?;我用报告与盘点描绘了团队的进步。每一份合同、每一篇报告,都是我与合作伙伴共同成长的见证。

 

流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉(好句哈)

2023年的钟声已在岁月的长河中缓缓敲响,而我的笔端,早已书写下无数的辉煌与荣耀(写法上太夸张了哈!)。这一年,我不仅在人力资源管理领域深耕细作,更在高校授课、视频课录制、职业生涯规划咨询等领域展现了自己的才华(用词上应低调!)

 

我以笔为戈,以墨为盾,用文字为企业发展和学员成长筑起了一道坚实的文化之墙(好句)

在高校讲台上,我倾囊相授,为学生点亮了职业规划的明灯。在视频课的录制中,我与时俱进,将知识传递给了更广阔的天地。在职业生涯规划咨询中,我耐心倾听,用心指导,帮助每一位迷茫的旅者找到了前进的方向。(作用和价值夸张写法)

 

放几张聘书和照片以记录:

我的2023足迹墨香与2024憧憬期待

我的2023足迹墨香与2024憧憬期待我的2023足迹墨香与2024憧憬期待我的2023足迹墨香与2024憧憬期待

二、2023年的遗憾与不足

 

然而,即便是最精致的瓷器也有瑕疵,最完美的玉也有微瑕(好句)

在2023年的工作中,我也意识到自己在某些方面仍有待提高(模板化)。在授课过程中,我应更加注重学生的反馈,调整教学方法,以提高教学效果。在视频课录制方面,我需要更加注重内容的精炼与表达的清晰,以满足现代学习者的需求。在职业生涯规划咨询中,我需要更加深入地了解每一位咨询者的背景与需求,为其提供更加个性化的建议。

 

三、2024年的展望与目标

 

时光荏苒,转眼即逝。面对即将到来的2024年,我满怀憧憬与期待。

在新的一年里,我计划在以下几个方面进一步提升自己(模板化)

 

(1)深化人力资源管理专业知识:随着市场的不断变化,人力资源管理面临越来越多的挑战。我将继续深入学习相关理论和实践知识,为企业提供更加专业的人力资源管理服务。

 

(2)提升教学与培训效果:结合学生的反馈与现代教学理念,调整和完善我的教学方法和技巧。同时,我会关注市场动态,及时更新课程内容,使我的课程更加贴近实际需求。

 

(3)拓展职业生涯规划咨询领域:我计划开展更多的线上和线下咨询服务,帮助更多的人找到适合自己的职业发展方向。同时,我也将加强与企业和高校的合作关系,为其提供更加全面的人力资源解决方案。

 

(4)持续创新与进步:我将不断探索新的教学方法和工具,如利用人工智能技术辅助教学等,以提高教学质量和效率。同时,我也将关注行业动态和新兴趋势,以保持自己的竞争优势。

 

(5)强化个人品牌建设:作为一名持续修炼“能写、能讲、能谈”三能人才模型的人力资源管理领域的专业管理者, 我要继续通过写作、演讲和交流来展示自己的专业能力和个人魅力, 打造个人IP,增强个人品牌的影响力和知名度。

 

四、结语

 

山高万仞,只登一步。展望未来, 我将带着对知识的渴望和对事业的热情, 继续在人力资源管理领域深耕细作, 为企业、高校和社会做出更大的贡献。我相信,我们HR小伙伴相信,在不断的学习和创新中, 我能够实现自己的职业目标, 也能够助力领导者、老师、学生和学员取得长足进步、持续发展、辉煌成就。

 

155

25

8

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
星星20131

3楼 星星20131

打卡

2023-12-27 10:25:08 回复 赞(1)
wyy33

8楼 wyy33

***

2023-12-27 11:29:09 回复 赞(0)
abing

7楼 abing

***

2023-12-27 11:20:08 回复 赞(0)
小卫哥

6楼 小卫哥

学习打卡

2023-12-27 11:02:52 回复 赞(1)
癫疯

5楼 癫疯

学习了

2023-12-27 10:51:42 回复 赞(1)
大卡

4楼 大卡

本篇文章来自三茅行业先锋导师王胜会老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师上线的多套热销课程!

2023-12-27 10:41:07 回复 赞(1)
豆豆发芽了

2楼 豆豆发芽了

学习

2023-12-27 08:46:51 回复 赞(1)
骑士1886

1楼 骑士1886

希望有机会可以参加卷毛老师的课程,因为我一直觉得自己在原地踏步

2023-12-27 07:51:11 回复 赞(1)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

著作《高绩效HR必备图表范例》《智慧职场:职业生涯规划工具与方法》和《成为更好的自己》等工具书30余部;历任国家公务员(..
最新内容
没有签劳动合同怎么解除劳动关系
8小时前    员工关系
合同一方违法可以解除合同么
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书有什么用?
8小时前    员工关系
工伤赔偿后可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
单位给出解除劳动合同书怎么办?
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知函要怎么寄?
8小时前    员工关系
工伤后公司解除劳动合同怎么赔偿
8小时前    员工关系
公司单方面解除合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
跟员工解除劳动合同还需要赔偿吗?
8小时前    员工关系
辞职与解除劳动合同有什么区别
8小时前    员工关系
被辞退了劳动合同需要解除吗
8小时前    员工关系
哺乳期间能解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
用人单位解除劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
甲方提前解除合同应如何赔偿?
8小时前    员工关系
用人单位不解除劳动合同怎么办?
8小时前    员工关系
不满半年解除劳动合同如何赔偿?
8小时前    员工关系
哺乳期解除劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同如何赔偿?
8小时前    员工关系
工伤期满后怎么解除劳动合同?
8小时前    员工关系
降职调岗属于违法解除劳动合同吗
8小时前    员工关系
产假解除劳动合同怎么赔偿
8小时前    员工关系
和单位解除劳动合同需要注意什么?
8小时前    员工关系
单位解除孕妇劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
工伤后如何解除劳动合同
8小时前    员工关系
单位解除劳动合同需要补偿什么?
8小时前    员工关系
单位突然解除劳动合同怎么办?
8小时前    员工关系
待岗后解除劳动合同怎么算赔偿?
8小时前    员工关系
单位签三年劳动合同一年就解除怎么赔偿?
8小时前    员工关系
工伤后解除劳动合同有哪些赔偿?
8小时前    员工关系
合同到期解除劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
解除长期劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
单方面可以解除合同吗?
8小时前    员工关系
长期合同工单位解除合同如何赔偿2n
8小时前    员工关系
病假医疗期满后解除合同如何赔偿
8小时前    员工关系
工伤后单位能解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
因酒驾被单位解除劳动合同有赔偿吗
8小时前    员工关系
工伤用人单位解除劳动合同怎么办
8小时前    员工关系
合同没有生效可以解除合同么
8小时前    员工关系
承揽人可以解除合同吗?
8小时前    员工关系
刚签的合同还没有履行可以解除吗
8小时前    员工关系
合同期未满如何解除合同
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书可以发邮件吗
8小时前    员工关系
辞退要签劳动合同解除协议么
8小时前    员工关系
怀孕期间解除劳动合同怎么赔偿
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同多久可以离职?
8小时前    员工关系
试用期可以随时解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
被降薪降职,员工可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
工伤什么情况下可以解除劳动合同?
8小时前    员工关系
企业单方面解除合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
协商解除劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
单位解除劳动合同赔偿金怎么算?
8小时前    员工关系
工伤能解除合同吗?
8小时前    员工关系
单位欠工资可以解除劳动合同吗
8小时前    员工关系
工伤解除劳动合同如何赔偿?
8小时前    员工关系
厂里解除劳动合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
被单位解除劳动合同有什么影响?
8小时前    员工关系
合同可以单方面解除的吗
8小时前    员工关系
合同工解除合同怎么赔偿?
8小时前    员工关系
工伤单位可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
患大病单位可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
被用人单位解除劳动合同会造成什么后果?
8小时前    员工关系
连续旷工多少天可以解除劳动合同?
8小时前    员工关系
7年劳动合同解除怎么补偿?
8小时前    员工关系
55岁解除劳动合同赔偿多少个月工资
8小时前    员工关系
哺乳期可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
绩效不达标可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
解除服务合同能全部退款吗?
8小时前    员工关系
被公司单方面解除劳动关系怎么办?
8小时前    员工关系
单位解除劳动关系赔偿怎么算?
8小时前    员工关系
被迫解除劳动合同通知书怎么邮寄?
8小时前    员工关系
甲方单独解除合同要赔偿多少?
8小时前    员工关系
辞职后劳动合同自动解除吗?
8小时前    员工关系
单位强行解除劳动合同怎么办
8小时前    员工关系
和员工解除劳动合同需赔偿吗?
8小时前    员工关系
单位解除劳动合同社保怎么办
8小时前    员工关系
工伤认定期间可以解除劳动合同吗?
8小时前    员工关系
怎么单方面解除合同?
8小时前    员工关系
病假可以解除劳动合同吗
9小时前    员工关系
合同能单方面解除吗
9小时前    员工关系
解除劳动合同年假如何赔偿?
9小时前    员工关系
工伤后怎么解除劳动合同最好
9小时前    员工关系
兼职解除劳动合同有赔偿金吗
9小时前    员工关系
被迫解除劳动合同后还要交接工作吗?
9小时前    员工关系
被单位解除劳动合同怎么办
9小时前    员工关系
病假期间违反规章制度解除劳动合同吗
9小时前    员工关系
非法解除劳动合同怎么赔偿?
9小时前    员工关系
被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办?
9小时前    员工关系
工地解除劳动合同怎么赔偿?
9小时前    员工关系
病假超过多少天可以解除劳动合同?
9小时前    员工关系
代理合同可以单方面解除吗?
9小时前    员工关系
单方面终止劳动合同,怎么赔偿?
9小时前    员工关系
企业无故解除劳动合同如何赔偿?
9小时前    员工关系
大病治疗期间可以解除劳动合同吗?
9小时前    员工关系
办理退休需要解除劳动合同吗?
9小时前    员工关系
辞职了劳动合同就解除了吗?
9小时前    员工关系
第三方劳动合同解除会赔偿吗
9小时前    员工关系
合同对方违约可以单方面解除合同吗?
9小时前    员工关系
怀孕期解除合同怎么赔偿
9小时前    员工关系
工伤期间解除劳动合同赔偿多少?
9小时前    员工关系
产假期间能解除劳动合同吗?
9小时前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了