摘要:别人的红火,是别人的红火;别人的测试,是别人的测试,与自己何干?走好自己的路,吃好自己的饭,睡好自己的觉,坚持自己的理想,践行自己的坚持,不为旁的杂念分心,这才是正道……
任何时候,都不能放弃
不管什么周鸿祎,还是李鸿祎王鸿祎,也不管他多红火多沉寂,在这个变化的时代,都可以不去理睬,走好自己的路,才是王中王。至于“成才”,小说如下几句:
1,成才:是成自己的才,不是成别人的才
成才,成功,成就,成绩……
归根结蒂,最最关键是自己,如果与自己关系不大或不直接,意义也是不大的。所以,成才的标准,不是别人,也不是网上,更不是前人,也不是父母等等,是自己经过多次成熟思考后的标准,也是有若干过量化的内容,比如:职位/薪水/受人尊重/自我价值实现等,这些方面,标准都是自己确定的,而且是可以根据环境/追求变化而适当调整的,但不是胡乱确定,更不是随意乱改,具有:方向明确/量化清晰/措施得当/适合环境等特点。
没有自己的定力,随环境/他人意志而改变的“成才标准”不适合,也难以实现,这也是多数“不成才”者的死循环之路,值得借鉴。
2,测试:千万别当真,连游戏都算不上
网上或现实中的不少游戏,或者别人讲的一个故事/笑话,或别人的真实经历,你且听之,千万别当真,在我看来,连游戏都算不上。如果当了真,吃苦的就是自己。
测试嘛,游戏嘛,玩玩而已,顶多愉悦一个心情,当一个乐子,让紧张的思维放松一下。
想象看,鬼知道那些规则/标准是何年何月基于什么目的/名利而制订的,时过境迁,世间完全都变了,还能适用吗,不要以为成了“印刷体”的文字就值得相信,更不能盲从某些专家/学者的随便一说。
网络时代,网上的,流传在人世间的,这样说,那样做,是是非非,有多少人亲身试过,即使经历,世事常易,可信的甚少,除非经典。
3,平台:始终要依靠
唱独台戏成功的人,太少太少,不紧跟时代和紧贴环境的要求,多数人是难以成功成才的。
小到企业规章制度,再到社区/各地方规定,大到国家社会法律,不管我们想象力得分多么高,没有基本的规矩/纪律,决然是难以成才的,毕竟社会/社区/环境等不是为你“一个人”而存在的,如果你长期与之格格不入甚至屡次违反,不处理你,天理难容。
不要以为自己多么不得了,可以天马行空做自己想做的事情,而不受任何约束,这怎么可能啊,自从地球上有了2个人起,就开始了各种资源的争夺,人越多,越激烈,估计没有哪个人会主动让你,除非人家确实是吃亏上当太多太多,或者几近暮年,与世无争/真正躺平了。
4,成才:不是一时的得意
现在的“红火”,能说明什么啊,有没有“爬得越高,摔得越惨”“养肥了再宰”的未来,至少时间不到,谁也不晓。
适时的红火或所谓的成才,不算什么,难的是持续甚至越来越火。看看这个圈儿那个堆儿,红过火过的人还少吗,但真正持续到今天的还有几人,究其原因,纪律性差是其中非常重要之一。
5,显摆:一旦落迫,怎么办?
不少人,趁网络相对自由度比较大的机会,各种分享/播都来,不怕做不到,就怕想不到,只管今天过瘾,哪管明天怎样。
都是普通人,有啥特别的,有啥显摆的,过好自己的每一天就好,不要以为自己才会这样才会那样,说不定人家的东西更好。
今天的傲骄和显摆,如果明天没新玩意儿亮出来,或者陷于落迫中了,又该怎么显摆了,居安思危,满招损,谦受益,这些古训,不是摆设,更不是说教,是万千人血与泪经历的精炼。即使再成功再伟才,有必要显摆和分享吗?
6,成才:任何时候都不能放弃
自己的人生目标/职业方向是什么,自己一定要具象化,不能模糊,要与自己的各方面情况和时代要求合拍,不能好高鹜远,不能虚无漂渺。
不能随波逐流,不能因别人的几句非议或不同意见就改变,不能碰到几次困难或难搞定的人就放弃,不能坚持肯定不能成才,只有坚持才可能成才,当然,即使坚持了,也可能不成才,毕竟在同一跑道上想“成才”的人太多,大家相互竞争和内卷将“成才”的标准越拔越高,如果成长的速度慢了,在相对年轻的时候就可能“成不起来”。
总结一下,成才三要素:方向清,平台对,能坚持!
2楼 卖东风的大爷
打卡
3楼 成吉思汗37965
学习打卡!
1楼 温情
学习了