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一、形势与职责知识点
1、安全管理：安全管理责任制，教育培训，安全管理状况，隐患排查。
2、危险因素辨识
3、安全的影响因素：人、物的不安全因素、环境、管理。
4、安全演练
5、本次安全法最大变化：全员安全责任制。第一是主要负责人，第二是分管领导。
6、工会监督企业安全生产。
7、政府：安全规划，指导，监督（乡镇监督检查）。
8、安全生产三个必须：管行业必须管安全、管企业必须管安全，管部门必须管安全。
9、四不放过：原因，责任人，措施，教育。
10、提问：公司有几项安全生产规章制度？几项操作规程？
11、事故的99%是违章操作。
12、应急处理措施：应急预案与演练。应急救援参考2007年突发事件管理法。
主要解决：救与跑。应急处置措施:总的与专项(特种设备，有限空间(污水池，消防池)。现场处置方案。培训
13、权利与义务：危险因素，操作规程。
14、培训多长，没有合格上岗，转岗。考试80分以上合格。一般企业24学时。
15、物的环境：安全设施与主体工程三同时(设计，施工，验收)。
16、安全设备维护：特种设备、空压机的储气罐(压力空气)、压力表、叉车，
17、危险物品：化妆品、危险化学品如胶水、重大危险源(临界量)
18、隐患排查：查危险是否在控制范围。三合一、疏散通道，
19、出租有安全协议。
20、劳动合同要明确安全生产责任。
21、职业健康：人的生理，心理因素了解与管理。
22、DP了解：相关法律、方针，机制。
23、空前重视：安全、环保的高压。处罚到企业、员工、直接负责人。处罚加大：以前两千万，最高一亿。终身制。安全检查不打招呼。
24、作业票：相对危险的作业(有限空间，登高2米以上，拉电，电焊动火。)
25、检查环境是否有可燃气体，氧气，有毒有害的含量，相关灭火措施(备战状态)，监护人，审批。
26、安全教育与交底。
27、刑法：重大责任事故罪(仓管员也可获罪)1人死亡，3人重伤，或损失100万以上。重大劳动安全事故罪(安全设施与条件)，涉及人员如领导，车间主任，车间维护与保养。操作人员不涉及，
27、安全责任：管生产必须管安全。江苏响水事故调查报告（分析原因到位）。
责任状是否有看职责。安全办是监管责任。编制操作规程要负责任。
培训档案造假专项整治，无培训也有责任。人资要职业健康告知。
采购要保证安全帽符合国家标准。设备要组织验收。财务要做好安全投入，用在安全生产台账。
28、领导检查：正确佩戴安全帽。
29、安全四不伤害：自己、他人，不让别人伤害，不伤害别人。
30、提醒，询问及请教的口吻。
31、防微杜渐。
32、双控：风险管控(存在风险在控制范围)。辨识风险，分析，系统。
危险管控：辨识程度，措施，控制
33、把每一道防线突破，才发生事故。
34、培训合格上岗:不能用水喷可燃物。不知道报警，不知道疏散人。工艺存在问题:出现火点。
加油用铁桶不能用塑料桶，因为有静电。
35、车间与仓库未分开设置。
36、身边有哪些风险，风险是否在控制之内，发生了是否知道应急措施，是否懂得疏散。
二、消防管理：
1、消防方针：预防为主，防消结合。
2、消防归应急部门。消防审批改为住建部门。
3、灭火器检查:压力表在绿色区域，腐蚀未到三分之一，插销未拔掉。
4、消防重点单位：指易燃易爆、人员密集场所，危化企业。消防重点部位、防火巡查，消防档案。岗前培训。活动申请许可。
5、四个能力建设：如逃生，消防建设等。
6、三懂三会：消防常识，消防器材。
7、1分钟内立即扑救。
高危:10米内，一般企业15米内有灭火器。
8、单位3分钟内形成第二战斗力。关键是前面3分钟。
9、人员通知顺序:2层以上，通知上下两层。上往上，下往下。地下通知首层及地下各层。
10、烟往上走。卫生间要封住烟进来。弯腰是因为有毒气体在上层。疏散标志在一米以下。
11、烟头是250度，纸120度会燃烧。
12、二氧化碳灭火器：精密仪器，配电柜。
13、站在上风向，保持1一3米。侧而不正，切忌正面临火。对准火源，左右横扫，谨防爆炸。当心部件伤人。
14、新到地方三要:环境，出口，熟悉灭火器材。
15、过火要倒着走。
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