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优秀同仁评选作业办法
一、目的:为建立较为完善的同仁激励体系,特制定优秀同仁评选作业办法。
二、对象:全体同仁
三、职责:人事行政部主持评选工作,各部门配合评选工作。
四、内容:
(一)每年评选一次为每年12月(年终晚会表彰)。
(二)评选标准:
1、综合素质标准:
1)积极认同企业文化、拥护企业发展,积极向企业发展提供可行性意见;
2)具备爱岗敬业、刻苦勤勉、服务至上之职业素养;
3)勇于分担本岗位外的其余工作的。
2、具体指标:
1)全年迟到、早退不超过3次;
2)全年事假不超过5天的同仁(记为正常服务天数的除外);
3)全年绩效考核分数不低于90分(含);
4)全年未受过公司惩罚、警告;
5)全年有效投诉低于1%。
3、评选奖励内容:
1)获得优秀同仁的同仁将获得相应奖励;
2)入选同仁将作为公司优秀晋升对象。
(三)优秀同仁评选人数指标:生产人员2%,其余人员1%。
(四)评选办法:
1、初选:
1)各部门依据评选标准进行评举(有资格评选的人员参加选举,不符合评选条件的人员不参加本次选举),评选过程中积极接受各类检举、监督,若选举结果不公平,该部门指标予以作废处理,将其指标转给其它部门;
2)各部门候选人选举出来后,应填写《**公司**年度_____考评推荐表》在1月15日前上报公司人事行政部进入复评程序;
3)填写《**公司**年度_____考评推荐表》内容要求具体、真实,须以事实和数据表述上一年度工作总结。
2、复评:
1)公司人事行政部汇总后,依据《**公司**年度_____考评推荐表》对候选人进行资格审核并征求各部门领导意见,若无异议进入审批程序;
2)公司总经理批准后,其结果即时予以公示。
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22楼 勇敢的红心
学习了,谢谢
21楼 kateliu
学习了,
20楼 liushaojianyd
支持
19楼 霁霈
来分享学习,谢谢
18楼 kefan
17楼 Marry_zoe
晚上好,碧落支持来了~
16楼 ailen
谢谢分享,学习了。
15楼 一花1世界
加油。。
14楼 chenshj
学习了
13楼 离远
谢谢
12楼 漪漪girl
支持一下
11楼 sky天空
评选还是挺客观的,学习了!
10楼 夏米
同仁这个叫法好古代哦。。
9楼 小笨猪猪
8楼 catherine88536600
这个好,我记下来,谢谢
7楼 喜子
做个好学生 好好学习 天天打卡!
6楼 yun880111
学习!
5楼 jackie006
早上好
4楼 jackie006
3楼 16班猪猪侠
早,学习了!
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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16楼 ailen
谢谢分享,学习了。
15楼 一花1世界
加油。。
14楼 chenshj
学习了
13楼 离远
谢谢
12楼 漪漪girl
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11楼 sky天空
评选还是挺客观的,学习了!
10楼 夏米
同仁这个叫法好古代哦。。
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8楼 catherine88536600
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6楼 yun880111
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5楼 jackie006
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4楼 jackie006
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