三茅人力资源网 三茅文章

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  2012-09-14 20:36:35 人才开发管理顾文豪发布

  从轩辕剑看人生成功—从表象看本质

  轩辕剑之天之痕》改编自大宇资讯股份有限公司制作发行的角色扮演游戏《轩辕剑叁外传：天之痕》，此剧在开播前曾遭广电总局喊停，差点就要流产了。后来《轩辕剑之天之痕》开始在湖南和浙江卫视黄...

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  2012-09-14 12:54:47 邹善童发布

  关键成功因素法（理论部分）

  关键成功因素法是战略目标分解经常用到的方法，关键成功因素法认为一个组织的信息需求是由管理者的几项关键性成功因素决定的，因此把握好这几个关键性成功因素就可以确保管理目标的实现。关键成...

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  2012-09-13 17:59:30 邹善童发布

  绩效管理体系

  绩效管理的作用表现在三个方面：战略目标的达成，即企业效益和股东利益最大化的实现；管理目标的实现，即企业高效、有序运转，合理控制管理风险和管理成本；员工能力开发，即人力资源开发。绩效...

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  2012-09-12 12:44:14 邹善童发布

  指标库

  每年我们都会进行一次体检，体检的目的是检查人体的健康水平，发现疾病前兆。医院做体检时，并不需要对人的每一项功能逐一检查，一般来说，对不同功能，只需要检查一些关键项目即可以了。不同器...

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  2012-09-11 21:12:15 人才开发管理顾文豪发布

  每日学习有感——办公室恋情谁之过

  在每日学习中，某一天版主诸葛发布了一个关于我们职场中发生的爱情故事办公室恋情。其实一说到办公室恋情，很多人都会避而不谈，因为这种话题一般只会有一种结果，那就是一旦出现就会弄得一拍两...

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  2012-09-11 12:31:54 邹善童发布

  行为指标

  行为指标在实际考核中的使用并不成熟，原因在于能够在多变的市场和企业环境中，认真做好基础管理工作的企业少之又少。行为指标重在反映工作过程。在企业中，职位越高，所承担的结果指标就应该越...

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  2012-09-10 12:54:08 邹善童发布

  绩效考核之定性指标

  所谓定性指标是相对于定量指标而言，即对于工作中无法简单用数字表述结果的考核项目。在企业管理中，定性指标的种类、数量都大大多于定量指标，对定性指标的设立也要比定量指标复杂，对指标制定...

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  2012-09-08 21:57:36 人才开发管理顾文豪发布

  轻松做领导—让你的指令完美执行

  很多做企业领导和特别是行政人事部门，业绩就是看部门执行效率有多高，当领导发布指令安排工作时，如果行政人事部门能快速作出反应将工作执行到位，那毕竟部门会变得很有效率，工作业绩自然会很...

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  2012-09-08 10:20:22 严寒下的红梅发布

  一个HR经理写给老板关于企业管理的一封信

  什么是人力资源从业者？我们暂且不去讨论。但是一个真正的人力资源从业者，就该如这位敢于给老板写信谏言的HR经理。每一个HR都应该清楚的知道，人力资源部是企业的管理部门……确实，很久以来就...

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  2012-09-07 15:20:01 林牧发布

  放眼于未来--寄语职场新人--结束语

  记得刚踏入社会时，舅舅曾经将他在一次讲话中的15个字送了给我，我也同样的把这15个字送给了那些刚踏入社会的人。9年过去了，舅舅的成就已经到了可望不可及的位置，而那些接受我送给他们15个字...

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