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原本996的互联网大企业纷纷决定减少加班,HR你如何看待?

活动已结束
投稿期限: 6.30-7.18 本期征文已结束

近期互联网行业加班话题又变得火热起来,不过这次却是各大企业纷纷决定减少加班,先是腾讯光子工作室要求准点下班,接着字节跳动考虑放弃大小周,快手也于近日宣布停止大小周。从大佬们996福报论,到今天互联网大企业逐步回归“正常”作息,身为HR,你如何看待这一风向的变化?你认为造成这一变化的原因有哪些?对我们职场人士又会有哪些影响?

 

征文奖励:

参赛作品:赠送《人才画像精品资料包》,文章通过审核即可下载。

最佳作品:得票最多的3篇文章,赠送《华为高绩效管理PBC》实体书1本。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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