【你认为职场中有真友谊吗？】
有人认为，职场中是没有真友谊的，上班对接沟通工作，下了班谁也不认识谁，平时的社交也是为了更好的工作而已，离职了就不会再联系了；也有人认为，职场中是有真友谊的，下了班也可以聊各自的生活，离了职也会继续联系，约聚会了解各自的近况。身处职场的大家，你认为，职场中有真友谊吗？
没有真友谊，但有相对合得来的人，原因如下：
1、同部门，你自己愿意牺牲自己成全别人吗？
平日的一切美好，同部门容易因为利益相关，频频受到考验，能牺牲自己成全别人的人实在太少；就算一开始有，随着时间的推移，牺牲的人也渐渐变得没那么“热心和甘愿付出”；
2、合得来的人，也容易散：
不同部门的人，往往容易成为职场合得来的人。下班大家喝喝酒，吐吐槽，八卦一下都是为了缓解压力，相互扶持，但当分配关键利益时，如果某一位觉得其他几人拿到了超出其能力的待遇，也容易把不满转移到别人身上。不是对你为人有意见，是对你拿了本不该拿到的待遇有意见。久而久之，大家也只是表面兄弟，表面姐妹；
尽管没有真朋友，也请善待职场的同事。善待有底线，拒绝圣母泛滥（又变成第一种情况，委屈自己成全别人）。
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