【薪资到位,你愿意无条件加班吗?】
最近加班的话题被讨论得比较多。有人认为,只要薪资到位是可以无条件加班的,大家排斥加班文化的原因是很多企业光提倡加班,薪资却没有跟上,所以只要薪资和工作时长成正比,愿意无条件加班。也有人认为,下班后是自己的私有时间,除了工作,更重要的是生活,所以无论给多少薪资都不愿意无条件加班。薪资到位,你愿意无条件加班吗?
马斯洛需求理论中人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现,工作的目的也是为了实现这五个需求。加班这种行为,危害健康,额外的工作量使员工对公司和现有职位安全感薄弱,占用个人的时间,缩减社会交际周期,就更别提被关爱、被尊重和自我价值的实现了。不知道正方朋友们是通过加班时间自我价值么?
马斯洛需求理论中人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现,工作的目的也是为了实现这五个需求。加班这种行为,危害健康,额外的工作量使员工对公司和现有职位安全感薄弱,占用个人的时间,缩减社会交际周期,就更别提被关爱、被尊重和自我价值的实现了。不知道正方朋友们是通过加班时间自我价值么?
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