【薪资到位，你愿意无条件加班吗？】
最近加班的话题被讨论得比较多。有人认为，只要薪资到位是可以无条件加班的，大家排斥加班文化的原因是很多企业光提倡加班，薪资却没有跟上，所以只要薪资和工作时长成正比，愿意无条件加班。也有人认为，下班后是自己的私有时间，除了工作，更重要的是生活，所以无论给多少薪资都不愿意无条件加班。薪资到位，你愿意无条件加班吗？
樱桃小丸子97176 学号：1906773938
根据马斯洛需求理论，人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现，工作的目的也是为了实现这五个需求，其中物质需求也是最基本的。加班的目的是为了做好工作，给企业创造价值，薪资是员工高效、努力工作的最重要的保障之一。
员工提供劳动、企业发放薪资，应该是等价交换，如果企业有需要员工加班，并且愿意提供足额的劳动报酬，我愿意无条件加班。
根据马斯洛需求理论，人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、归属与爱、尊重需求和自我实现，工作的目的也是为了实现这五个需求，其中物质需求也是最基本的。加班的目的是为了做好工作，给企业创造价值，薪资是员工高效、努力工作的最重要的保障之一。
员工提供劳动、企业发放薪资，应该是等价交换，如果企业有需要员工加班，并且愿意提供足额的劳动报酬，我愿意无条件加班。
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