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培训小白一般都会有哪些工作压力？需要学习什么样的知识和技能呢？
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秉骏哥李志勇 2023-12-01 10:29 回复 赞(0) 6楼
交流沟通，自信心，课程编写，讲笑话等。
一名培训师 2021-08-10 20:31 回复 赞(0) 5楼
培训三板斧：授课、课程开发与培训项目
小白可以先从授课技巧学习，先能够讲课
小韩女士！ 2021-06-23 09:47 回复 赞(0) 4楼
有哪些压力就因个人差异而不同了，学习什么知识和技能？作为培训老师就应该针对培训的课程内容、培训方式、流程等进行学习，提升自己的专业性和整体素质，思考怎样使得培训参与度和针对性更强了，等等，很多。
既然是小白，就不要想着一步登天了，实践出真理，在慢慢的探索实操中肯定能发现不足，再根据这些去学习提高就好了。
Rain_ 2021-06-23 00:03 回复 赞(0) 3楼
人力资源知识汇 2021-05-07 11:17 回复 赞(1) 2楼
传统的培训，讲师和学员其实都是在“演“——
讲师演一个老师，学员演一个认真听讲的学生；
但现实却是，讲师讲的没感觉，学生听得更是昏昏欲睡。
相比一板一眼的按照专业的授课逻辑进行讲授和课程设计，远不如其分享一个真实的案例更为精彩。
人们对一个事件的记忆和感知能力，远大于对道理的感知能力。
在课堂上，我经常会带领内训师做一个练习，给到大家一个主题，例如“如何做好工作和生活的平衡”；
先让其按传统的方式来做一个分享，然后换成“讲故事“的方式做一个分享；就会发现，同样一个主题、同样一个讲师，前后在授课状态上的差别非常明显。
上林 2021-05-06 10:28 回复 赞(0) 1楼
你是培训的还是被培训的？无论是哪一个，问这问题都挺奇怪的！
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