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领导跳槽带你走,你跟不跟?

问答班主任 2021-06-08 14:45:06

前言:本期三茅小剧场为大家带来的话题是:领导跳槽带你走,你跟不跟?

 

小白在一家公司做了2年,最近她很头疼,不知道要不要辞职,辞职并非小白本意,而是她的上级跳槽想要带着她,小白一方面是觉得跟着领导去说不定能有更大的发展机会,另一方面又担心跟着领导跳槽万一失败,就要一起沉没,而如果待在现在的公司,说不定她能上位领导的位置.......

 

点击图片跳转【三茅小剧场】微课

 

本期给各位带来的这个职场小故事:如果是你,你会怎么做?

领导要带你跳槽,你是跟还不跟?

跳了会有什么状况发生?

不跳会有什么状况发生?

 

赶快来本期三茅小剧场一探究竟吧!

点击文字链跳转地址:领导跳槽带你走,你跟不跟?

 

 

  • taunya

    taunya 2021-07-08 13:23 回复 赞(1) 6楼

    不必过于纠结,首先先把手头工作干好,不论哪个选择都讲有利于你,几个建议:

    1、看平台:新老单位平台大小、业务范围、资源对比

    2、看团队:现团队是否存在内耗、效率低的情况,评估下新团队的战斗力和水平

    3、看领导:个人觉得最重要的一个点!!!领导是导师般的存在,一个好领导能够带你进入该领取,且快速的走向正轨;如果领导如同《流金岁月》中杨柯一般的完美领导,必须跟着走啊!!!但是如果领导在业务能力、为人处世能力、向上汇报能力、维护下属方面存在明显短板,还是不换为好。

    4、看福利待遇:大家工作都是为了更好的提高生活品质。

  • 黄妹妹

    黄妹妹 2021-07-08 11:38 回复 赞(1) 5楼

    要看新地方是不是有利于自己的发展。

  • 熊猫团团66102

    熊猫团团66102 2021-06-17 16:27 回复 赞(2) 4楼

    首先,切记盲目跟风;

    1.现有条件与潜在条件;现在的企业薪资待遇,福利,以及工作晋升空间机会等等,要全部考虑进去,并不是说跳槽公司都是比现在的好,要理性分析对待;

    2.跳槽要跟自己的职业规划方面是否一致,而不是因为跟领导关系好就跳槽。领导跳槽肯定有他自己的考虑,而这个适不适合你却不得而知,如果跳槽过去不合适就被动了。所以,盲目跳槽风险比较大;还是慎重再慎重

  • 燃萁之敏

    燃萁之敏 2021-06-11 13:58 回复 赞(1) 3楼

    如果有更好的发展就走。

  • 脱俗的月季18031819

    脱俗的月季18031819 2021-06-10 10:05 回复 赞(1) 2楼

    根据个人实际情况吧

  • 杨大力8787

    杨大力8787 2021-06-09 10:37 回复 赞(1) 1楼

    那会儿领导跳槽邀请我 我没去。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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