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我是一家企业的HR专员，工作了十年，7月19日公司突然让HR主管给了我一张《员工岗位调动申请表》，内容是岗位职级从专员降到文员，日期写明是从7月1日开始担任，只写工资前面不变，并没有提前与我协商岗位调整，并没有给予合理的解释及薪资福利的标准，现与公司协商解除劳动合同，公司只能做到，不改变目前的职级和薪资福利待遇，有遇到过这样的事情吗？
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昆明的一头熊 2021-07-27 15:46 回复 赞(0) 5楼
《员工岗位调动申请表》，申请表三个字用的神了，填了表，交上去，就是你自己主动自愿提出降低职级。直接丢回去，让公司派个懂法的人来协商。
偷伈小非賊 2021-07-30 11:20
杨大力8787 2021-07-23 16:49 回复 赞(0) 4楼
了解清楚 为什么要调岗吗？
偷伈小非賊 2021-07-23 17:16
寻找灵感 2021-07-23 16:43 回复 赞(1) 3楼
偷伈小非賊 2021-07-23 16:39 回复 赞(0) 2楼
岗位职级是对岗位用来调整岗位薪资的范围的
wxf0114 2021-07-23 16:34 回复 赞(0) 1楼
你可以继续在原岗位继续工作，劳动合同写的是人事专员的话
偷伈小非賊 2021-07-23 16:38
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