领导们，请问绩效工资与提成、奖金三者的区别是什么
他乡沈冬青 2021-08-13 17:57 回复 赞(1) 4楼
绩效工资是对岗位工作绩效进行考核的一个工资数额，一般情况下，会取一个基数，然后有这个基数乘以绩效分数，就是绩效工资。比如一个招聘专员，设定一个绩效考核方案，绩效工资基数是2000元，基本工资是3000元，比如2021年6月份绩效分数是85分，那么绩效工资就是200085%=1700。
提成工资一般是做销售的岗位比较多。一般情况下，提成工资会根据销售额计算，或者根据毛利润计算。比如你6月份销售额是10万元，提成比例是2%，那么提成工资就是10万2%=2000元。
奖金一般情况下，对本职工作做得比较出色，公司根据利润的情况，拿出一部分费用，对公司全体员工，或者经过绩效考核比较优秀的员工（常规的有正态分布方法），进行一种奖励。
它们三者又有联系，有的企业会将三者混合起来使用。
脱俗的月季18031819 2021-08-10 16:32 回复 赞(0) 2楼
绩效工资：除了保底工资外的，干的越好拿的越多；
提成：事前约定好的比例发放；
奖金：主动权在公司，超额完成后的奖励。
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