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可以帮这个员工缴纳入职前社保吗？有什么风险？

多多1783... 2021-12-22 21:56:12

目前情况：张三于8月1日入职公司，9月份公司开始缴纳社保，试用期一个月不缴纳已经在入职时说明了，张三于12月份离职，社保买到12月份止，离职后没多久，张三摔跤了，骨裂，住院费用医疗费用挺多的，然后他打电话咨询医疗报销的事，社保局那边说要买满1年才能享受住院报销，然后他打电话给我，说还差2个月的社保，能不能公司帮他补缴7月，8月社保，他全额出保费「之前他上一家公司买到6月止」，于私，个人是想帮他的，毕竟报销能减轻他挺多医药费的，现在就这个问题，想问一下，

1.帮他补缴7.8月份社保，对公司有什么弊端吗？除了说缴社保就构成劳务关系，怕员工要7.8月份工资这一点外，还有其他我没考虑到的地方吗？

2.能否让他自己补缴2个月社保，这个可以保证他自己的报销吗？还是一定要以公司名义补缴？

于个人，我是挺好帮助他的，但前提不要对公司有很大的影响，感谢各位，希望答疑解惑，谢谢

取经之路 2021-12-23 16:47 回复赞(0) 4楼

嗯嗯还是建议不要这么做，就像你说的，7-8月交了社保，工资这一点就有风险了

多多17833 2021-12-23 18:00

@取经之路：是的，做HR还是要中立一点，为公司利益为最主要的出发点回复赞(0)
商鞅47090 2021-12-23 16:08 回复赞(0) 3楼

按规定缴交社保，就是为了防止发生意外，然而意外已经发生了，再来帮忙骗保，这个就不好说了，因为伤者在钱这件事情上是会较真的，公司不便掺和。即使对方到时候告公司，也顶多是补缴一个月社保。关于个人如何补缴，他本人应该去当地了解下，这个忙不能帮。

多多17833 2021-12-23 18:02

@商鞅47090：是的，感谢回复，打回现实，之前多于感性了，我帮他咨询了个人补缴的事宜，跟他家人说了怎么去以个人名义补缴回复赞(1)
静JING007 2021-12-23 14:24 回复赞(0) 2楼

公司不是慈善机构，不建议这么干，拿着公司的工资就要为老板考虑，如果他去告顶多给他补8月份的社保。

多多17833 2021-12-23 18:00

@静JING007：嗯嗯，谢谢，让他以个人名义去补缴了回复赞(0)
上林 2021-12-23 11:45 回复赞(0) 1楼

核心就在于补缴两个月能不能保障他之后的社保报销，这个是最关键的问题，因为严格讲这是骗保行为。所以这事我听着有点不靠谱呢，你也可以再帮打听一下，也请别的有过经验的同学帮忙给点意见吧。

但是无论这个操作是否可行，你都是要请示公司领导的，不是方案可行你就能操作的。

多多17833 2021-12-23 18:00

@上林：谢谢，当时感性多于理性了，最后的解决办法是，明确跟他说了公司不允许这样子操作，然后我也帮他咨询了社保局，以个人名义补缴两个月也是一样的，自己以自由职业者去补缴7.8月，跟公司缴是一样的，跟他父亲说了带哪些资料去，但也算尽力帮到了回复赞(0)