劳务合同有试用期吗？

小飞流295... 2022-06-06 14:47:06

缪东彪 2023-11-21 22:11 回复赞(0) 11楼

只是劳动合同法规定有试用期，但对于劳务合同，法律没有明确规定。
未月拾叁 2022-06-16 09:33 回复赞(0) 10楼

没有
顺风路扛把子 2022-06-15 18:46 回复赞(0) 9楼

事实的真相是你可以约定试工期，不要问合不合法，这就是社会的毒打。
大漠流沙 2022-06-15 15:48 回复赞(0) 8楼

建议不懂法律的人，不要轻易问一个简单宽泛的问题。

就好像普通人问医生，感冒不治疗碍不碍事，结果得了绝症没有及时治疗走了一样。

问的问题具体一点。
秉骏哥李志勇 2022-06-15 15:38 回复赞(0) 7楼

没有，如果设置了，就是劳动合同。警惕用人单位混淆用工啊。
脱胎换骨的哈密瓜16100119 2022-06-09 11:54 回复赞(0) 6楼

不管劳动还是劳务关系，总会签劳动合同，只不过劳务关系的员工是和劳务公司签合同，公司用不用管咯。
企业服务砖家 2022-06-07 16:44 回复赞(0) 5楼

劳动合同适用的是劳动法，劳动法里才有相关的试用期约定。劳务合同适用的是合同法，具体怎么约束协商着来，按合同上约束执行！
我不是小O 2022-06-06 17:37 回复赞(1) 4楼

没有试用期。如果确实签订的是劳务合同，则不存在试用期问题。劳务合同不受劳动法调整。法律没有强制规定，可以协商一致确定。如果是劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
侠女女 2022-06-06 16:02 回复赞(0) 3楼

劳务合同没有试用期的说法。劳动合同才有。

小飞流29511 2022-06-06 16:09

什么样的员工可以签劳务合同回复赞(0)

小飞流29511 2022-06-06 16:10

劳务合同可以随时解除吗回复赞(0)

侠女女 2022-06-06 17:42

@小飞流29511：实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签劳务合同。回复赞(0)

侠女女 2022-06-06 17:45

@小飞流29511：劳务合同和平等签订的合同一样，是可以解除的，当出现了劳务合同约定的解除条件时可以解除，双方协商一致可以解除，适用于合同法的条款。回复赞(0)
李碳 2022-06-06 15:50 回复赞(0) 2楼

劳务合同是否有试用期，你可以结合自己公司的实际情况来看。跟上林说的那样，可能你提前说就行了，但也要考虑到签订劳务合同人，如果是技术岗或者比较重要的岗位，你提前3天就把人家干掉了，感受是不是不太好。