提出离职后,领导许诺让你升职加薪,并且薪资能够给到你的心理价位,要不要留下来呢?
你是怎么认为的呢,欢迎来辩辩~
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冯勇Travisfoley 2023-06-13 16:23 回复 赞(0) 10楼
此情形是否离职的参考依据是:加薪及所给的心理价位是否与离职后的所得相匹配。匹配,留;不匹配,离。
sahewuqfehwoiaJF 2023-06-16 09:24 回复 赞(1) 15楼
为什么要离职了才许诺 是因为这一段时间还能用到你 等到后面用不到你了 就把你踢出局了 第一个踢你出局
sahewuqfehwoiaJF 2023-06-16 09:24 回复 赞(0) 14楼
为什么要离职了才许诺 是因为这一段时间还能用到你 等到后面用不到你了 就把你踢出局了 第一个踢你出局