接前文,很不幸,大老板进去后,小A被C老板裁员了。但素,现在的小A很兴奋,因为这是他工作多年(不是做人事经理多年,他之前还做过别的岗位),第一次以一位人事经理的身份N+1,裁了那么多人,现在裁到他自己身上了,他居然有点跃跃欲试的赶脚!因为这是考验他怎么拿到合理补偿的一个大好机会,而且,他在三茅有那么多大神在背后给他出谋划策,他觉得不是一个人在战斗!如果要N+1,是要签解除劳动合同协议吗?还需要公司再开具一份离职证明吗?小A如果要领失业救济,解除劳动合同的协议该怎么写?有没有模板?要注意什么要点?还有失业救济金怎么申请?要走哪些流程?