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企业很好,老板很好,但目前欠薪欠保险费,HR能为团队做什么?

诸葛亮400... 2024-04-05 09:09:04

一家知名妇产专科医院,10多年靠口碑做起来的品牌,如今遇到生育率下降,业务不景气,出现欠薪、欠保险费的情况,老板已经在努力转型中,新到的HR能为团队做什么?希望小伙伴们能看到,帮我解解忧。

  • 诸葛亮40054 楼主

    诸葛亮40054 2024-04-05 09:13 回复 赞(0) 1楼

    一家知名妇产专科医院,10多年靠口碑做起来的品牌,如今遇到生育率下降,业务不景气,出现欠薪、欠保险费的情况,老板已经在努力转型中,新到的HR能为团队做什么?希望小伙伴们能看到,帮我解解忧。

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2024-04-28 16:21 回复 赞(0) 8楼

    欠薪就是不好了......

  • 野心家卫庄66771

    野心家卫庄66771 2024-04-19 16:54 回复 赞(0) 7楼

    对楼主“老板很好,企业很好”的说法表示不敢苟同,企业很好为什么会欠薪欠社保费,老板很好为什么让自己的企业走到如今困境。企业在市场有市场的生存法则,老板不能作为企业的掌舵者带着企业走得更好走得更远就是失职。你所谓的好就是一团和气,舒舒服服上班吗?

  • 广HR那些事

    广HR那些事 2024-04-09 15:42 回复 赞(0) 6楼

    做个大喇叭:同志们,坚持住,老板在努力转型,会好起来的;不要放弃。

    欠薪我先垫支,有事找我,不要找老板了。

    我不会放弃团队中任何一个人的。大不了我融资,我刷爆卡,公司是我家啊。

  • 王泽强

    王泽强 2024-04-08 09:02 回复 赞(0) 5楼

    做不了,这是公司业务问题。

  • 上林

    上林 2024-04-08 08:31 回复 赞(0) 4楼

    相信我,做不了什么的,前两天打车跟司机大哥聊天,他讲我市8家专科妇产医院已经黄了4家了。

  • 杉猫

    杉猫 2024-04-07 09:18 回复 赞(0) 3楼

    重新梳理工作流程,留住核心,把剩下的裁掉。等业务好了,优先返聘回来。(括弧:HR如果钱多,可以垫资或投资--开个玩笑)

  • 奇姐

    奇姐 2024-04-05 22:14 回复 赞(0) 2楼

    那还能做什么?协助老板开源节流啊

    生育率下降也不是一下子断崖下降的,原有主营业务下降一定是有原因的,如果所在地全体妇产科医院都欠薪没钱,那可能是大环境不行,如果不是,还是找到适合企业的业务开发渠道和方式。增加服务业务,提升服务品质,合理管控成本,把有限的客群吸引到你们这,如果这些都做的无可挑剔了还是无法改善,那可能不是人为之力,就如你所说,行业就是不行,实力又不是雄厚的,认吧

     

    不能发工资的好老板有毒。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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