大家好,这里是年会总结时间。老规矩,但凡一张图可以说明的问题,绝不用两张。所以今天依旧用一图说明问题。废话不多说,上图。
看懂了的,可以完全忽略下面的文字。没看懂的,跟着我的思路,继续往下看。
活动概述
这个一定得有,毫无疑问。凡事都有个起因。
活动背景得有吧。什么庆祝今年取得的骄人成绩啦;什么辛辛苦苦一大年,大家放松放松,感受一下公司美好的文化氛围啦;什么为来年工作鼓劲打气啦。总之,理由很多,用什么看公司选择。
活动时间、活动地点、活动人物,三样缺一不可。时间地点人物,可是最重要的写作三要素呢。至于一天还是半天,上午下午还是晚上,公司大厅、报告厅,还是哪个五星级酒楼的宴会厅,看你公司的要求咯。至于人数,那还用说吗,肯定得全员参加啦。
最后有个基调,简单说就是想打造成一个什么氛围的年终庆典活动吧。无非是和谐(对的,和谐很重要)、欢快、热闹、大气、难忘之类的词吧。
活动策划
这是整个活动最最关键的一环。
创意凸显
想玩得转,每年总得拿出点闪瞎眼的环节。这就是特色,是画龙点的睛。创意这个东西,只可意会,不可言传。你可以是在主题场景上下功夫,也可以是在宴会环节来创新,还可以是汇演活动让人眼前一亮。小到走红地毯、在大展架上签字留影,大到抽出超级大奖。总之,没有做不到,只有想不到。
活动设计
活动的设计会遵循一个原则,说人话就是,回顾、入场、开场、讲话、汇演、晚宴、抽奖、总结、收尾。
比如下面这样一个详细的流程安排:
这里需要注意很多细节问题。
比如签到。是现场手写签到,还是扫二维码,亦或是根据签到顺序可绑定对应号码,方便后面的抽奖?这些都需要考虑。比如签到时用什么背景音乐?是单一的纯音乐,还是其他类型歌曲?音乐不单单是音乐,它要体现整个活动的氛围。
比如颁奖。一般来说,什么优秀员工,什么十佳员工,这些早就评选出来了,所以可以在年会之前,就找专业的团队来给获奖的个人和团队做短视频。在念到相应名字的时候,就开始播放相应的短视频。等员工或团队上台后,就可以按照既定的流程来做简短的评价和随机访谈。如果主持人特别善于应对这种场合,接连不断的温馨爆笑场面,一定非常之多。最后就由嘉宾给他们颁发特别纪念品。多说一句,嘉宾,我们一般想到的就是上级、公司领导之类的,但是,为了出彩,是否可以考虑他的家人呢?这不仅仅是亮点,更是一种别样的温馨。
比如汇演。这里的形式实在是太多,只要你愿意参与其中,不管是否多才多艺,都是可以的。年会就是图热闹,大家一起玩才更有意思。员工可以自制小节目,公司也可以请团队来指导员工排练节目。甚至,等所有节目完后,可以像央视那样,在正月十五元宵节的时候,评选出各种表演奖。取他人之长,为己所用。谁又能说这不是创新呢。
部分安排
这里指的部分安排,主要是为了说明,在设计环节需要特别注意的点。只有关键点处理好了,其他衔接的项目才能更加顺利开展。
活动管理
俗话说,台上一分钟,台下十年功。活动能开展得有声有色,幕后工作的努力必不可少。
前期筹备
前期筹备涉及到的项目也比较多,一图说明。
![一张图读懂年会全流程](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2017/1203/d8b6c20dc1080790887551647c88d5c4.png)
以上这些基本囊括了所有需要准备的,如果还有没提及到的,请自行补充省略号……
现场实施
现场的管理,涉及到以下几个方面:
签到管理、人员管理、会场管理、餐饮管理、汇演管理、人员撤离管理、突发事件预警管理、场地协调管理、时间统筹安排管理。具体不再展开,总之要眼观六路、耳听八方。在这种时候,场面虽然热闹,但是也着实很乱。
后期总结
热闹完了,还要总结。当然不是像小学生一样要写篇作文。这里涉及到以下方面的工作整理:
1、需要把摄影图片整理成册
2、需要把录像剪辑保存
3、需要清理会议剩余资料、礼品清单
4、需要写总结!哈哈,还是要写。不过主要从背景分析、策划过程、实施等全流程来做细致的亮点和不足分析,方便下次年会更好的开展。
应急预案
俗话又说,不怕一万就怕万一。所以,应急预案是必须的。
会前
会前当然要考察场地了。安排专人协调场地,提前了解场地情况和环境。注意应急通道的规划。确认重要信息的准确度,比如奖品、证书等。像今年年初的奥斯卡颁奖大乌龙,还是不要的好。心脏受不了啊。当然,还要成立应急小组。
会中
就是参会过程中一系列突发事件的预设。比如用餐的问题、备选活动的问题、物品保管的问题、人生安全的问题等。
会后
清理会场,确保重要物品不丢失,员工回家的安全。
团队架构
最后友情提示一下,一个人是做不来这些的,所以呢,一个协调良好、配合无间的团队是必须的。根据实际情况,组建临时团队!
话说我们的年会也要开始了,我唯一期待的就是吃的。哈哈。
莫宁说:牛人评比大赛又双叒叕开始了,还请多多投票。点击这里哦!虽然我是打酱油的,但我也要做一个味道醇厚的酱油!
![一张图读懂年会全流程](https://files.hrloo.com/www/uploadfile/2017/1203/23f89bff4638fb83f1db87fed152bf23.png)
40楼 伊❤️
想得真详细,想知道这个是用思维导图做的吗 哪个APP呀 哈哈
39楼 哈哈哈hy
谢谢老师!!一下就有了清晰的思路
38楼 逸梦儿
哇塞,写的好棒!思路清晰,操作性强,大赞!谢谢老师分享。
37楼 hklte_hr
谢谢分享!
36楼 大力水手44707
棒
35楼 欢乐龙鱼儿
真的真的非常不错???? ????
34楼 玄烨82706
思路很清晰,过程很详尽,细节一一道明,赞
33楼 大摇大摆的木兰花17111318
这是我最有兴趣看完的全篇
32楼 大摇大摆的木兰花17111318
这思路这图一目了然,赞
31楼 午夜阳光82
扫二维码,亦或是根据签到顺序可绑定对应号码,方便后面的抽奖,这招想用一下,不知有没有成功的案例,通过什么平台软件实现这个功能,扫二维码即签到,并且绑定一个抽奖号码,方便呀~
董点先森丨董超
@午夜阳光82:很多三方策划公司都有这个功能的。可以找找。
30楼 徐宁神采奕奕
#赞赏# 这思路 这图好极了。赞!~
29楼 nona
一目了然
28楼 W111021727
#赞赏# 图太好了
27楼 成竹
写得很好,图画得太好了,清晰明了
26楼 xuyuan131456
感谢楼主,非常有条理和借鉴意义!
25楼 Miss一点儿李倩
#赞赏# 详细,落地,谢谢!
24楼 霞XX
谢谢楼主,非常有条理性和借鉴意义的分享,受教了
23楼 黑猫警长12235
很详细,谢谢分享
22楼 寒子翟淑省
#赞赏# 实操性极强,赞!
21楼 慵懒的猫咪123
刚入职这家公司的年会好像是自己在家吃完饭然后看节目去,然后各回各家,,,,,
董点先森丨董超
@慵懒的猫咪123:这个也可以有,哈哈
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