别光找自己问题又不作答啊！

作者九安周丹更新于：2021-08-18 14:09 34816

内容来自 2021-08-19 打卡话题观看本期直播

我是一名已工作近10年的HR，目前在一家小企业做经理。在我的职业生涯中，总是感觉找不到自己喜欢的平台和行业，每次入职都是一些不知名的小公司。都说打工是没有前途的，如今的我确实感觉自己正做着没有前途的事情，听老板话，做好老板交代的任务。长此以往，也消磨了我对工作的热情，重心也更放在家庭琐事。请问各位HR，你们会有这样的工作状态么？总感觉找不到喜欢的平台和行业，是我的能力问题吗？还是说我期待过高？我该如何改变？

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每个人的一生中都至少拥有过几次机会；

或多或少，或早或迟，或大或小。

人生的轨迹都是延续性的，这一步通往下一步，下一步通往远方。

今天的问题，并不产生于今天；

寻找问题的根源并且解决问题，需要抽丝剥茧，而且，即使找出了问题，并且找到了解决问题的办法，也并不代表着可以马上解决问题看到成效。

——写在开始的话（看完这段话，您就可以从下面挑一段喜欢的话来读了）

写给大学生的话

看这篇文章的伙伴，我相信会有在校的和即将毕业的学生，那么四年光阴是否对得起四年的学费生活费兴趣费呢。如果你以为工作是从毕业那天算起，那我告诉你，不是这样的。在接触到越来越多的大二就开始出来实习的学生后，再面试应届毕业生，他要是没有实习经验我会觉得奇怪，而没有提前实习的理由如果不足以说服我，那我会认为这样的他是没有做好足够准备进入职场的，对职场的想象是不够真实的。

因此，在大学时去实习，去感受职场，去寻找自己喜欢的行业和职业，是我们几乎不需要支付“职场成本”的一个机会。

写给初入职场小白的话

总是会有人发出这样的疑问：毕业第一份工作，我是选择大公司当一颗螺丝钉，还是选一个小公司迅速出彩？

我会这样回答：一根稻草的故事听过吗？想卖出白菜价还是大闸蟹价？不然你以为凭什么从大厂世界500强上市公司出来的人就自带光环呢！况且，说得好像去了小公司就能保证可以出彩一样。从风险的角度来说，挑小公司比挑大公司可太考验眼光了。

还有这样的疑问：我是选一份喜欢的工作，还是选一个值得跟的上级。

我会这样回答：你以为是买白菜呢，任你挑选。但凡是“工作”，就是需要耗费我们的精力去产出结果的，这个结果的评估来自于上级、组织，并不完全来自于你个人，只有兴趣是供我们喜欢的。而上级，就更别提选择了，尤其是进入职场的第一个上级。哪怕是有职场经验的人，也不能保证在面试中可以去“反面试”上级。不然当当老板李国庆怎么会说员工离职不是因为薪资而是因为上级呢。

凡事也难有绝对，选喜欢的工作和喜欢的上级重要吗？重要。可以吗？可以。但是千万要搞清楚重点，不要有执念。

试试看去关注行业、去关注公司、去关注职业、去关注公司氛围。

写给小企业的HR同行

1、平台

小企业和大企业的平台客观上就是不同，若你能安于一隅还好，若不能，还是趁早想办法跳出来看一看世界，哪怕看过之后不喜欢回去都行。

前段时间接到一个猎头的电话，问我有没有跳槽的打算，我拒绝了他。他很坚持，后来问我有没有其他同事要跳槽的，一下把我逗乐了，反问他：你就这么可着劲儿挖我们公司的人吗？

猎头笑嘻嘻的回：那边公司说了几个对标企业，尤其提了你们公司，嘿嘿……

我只得告诉他，要是有，一定推给他，挂了电话，这该死的虚荣心莫名的涌上心头。平时被我和同事们吐槽到不行的公司，好像在那一刻突然有了那么点儿用。

再说一个离我们更近的例子。

三茅有许多优秀的老师，做培训的HR本身也会给公司请外训老师，哪一个老师不是在自我介绍页布满了金光闪闪的履历。大厂经验、硕士博士、各类证书……

2、想什么补什么

成功是可以被借鉴的，成功也是有迹可循的。为自己想要的成功画一个目标画像，分析出成功要素，再倒推成功之路，最后制定行动计划。

或者，再直接些，找一个你觉得很牛的HR做榜样，心里有一种感觉：我要是能做到那样就好了！

去分析他成功在哪里，因为哪些点所以让你觉得他成功。

然后找出自己可以达到这个点的方法。

最后制定行动计划。

比如：以三茅打卡文获赞总榜排名第一的秉骏哥李志勇老师为榜样，获赞959772。我想要赶上他，目前已知获赞12706，假定平均一篇文章获赞200，我必须至少再写4735篇，还不考虑他笔耕不辍持续产出的情况。一周我假定可以写2篇，那么需要……（好了，我不想往下算了，感觉这是一个有生之年系列，再次向大神致敬！）

写给拥有丰富工作经验，同时也拥有迷茫的HR同行

职业规划并不能直接解决所有问题，但是会帮我们找寻到一个出口。当我们一旦下决心去找问题，就一定要找出可以行动的方法，并且要去行动。纸上谈兵和空有焦虑都不能帮我们走出陷阱。

一幅图收尾吧，当你想要探索更多职业可能性的时候。

别光找自己问题又不作答啊！

打个小结：自我批评也要有个限度，动起来，好吗。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(33) 我参与的评论

16楼阿童木33044

打卡学习，谢谢老师分享！

2021-08-19 19:06:30 回复赞(0)

九安周丹

@阿童木33044：共勉！

2021-08-19 21:29:22回复

15楼千夏999

真的是谜一样的职业规划，发现问题，没有改变，所以才会一成不变。总感觉找不到喜欢的平台和行业，那么你喜欢的行业是哪个呢？想要在一个什么样的平台做呢？想要实现这些，你有什么优势呢？这个问题的关键是意识和行动的问题。

2021-08-19 18:04:33 回复赞(1)

大卡

@千夏999：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-08-19 18:11:04回复

14楼烂柿子

假如这件事情是你讨厌的，你还会为之付出努力吗？肯定不会。如果你愿意付出努力，并且持之以恒，一定是这件事情能够给你带来持续的驱动力。

2021-08-19 14:37:26 回复赞(1)

大卡

@烂柿子：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:45:52回复

13楼 lilvlin

打卡

2021-08-19 14:36:29 回复赞(0)

12楼小肚肚

打卡

2021-08-19 14:35:48 回复赞(0)

11楼 hellokeo

纸上谈兵和空有焦虑都不能帮我们走出困境,只有自己下定决心去找问题,去做改变,最终结果才是往好的方向发展

2021-08-19 14:35:07 回复赞(0)

大卡

@hellokeo：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:45:55回复

10楼去伪存真

打卡

2021-08-19 14:34:09 回复赞(0)

9楼杨大力8787

工作十余年了，从最开始一心想从事人力资源工作（实习期在一家酒店从做前台收银转岗到人事助理）。再到觉得人性险恶，换行做了客服后来接销售运营管理方面的工作。最后兜兜转转，还是做了人事工作。迷茫过、无助过、伤心过......家里人不理解过。可是自己知道每换一份工作，都是在往上走一步，离自己想要的状态近一步。尝试过那么多岗位，接触过那么多的人事物。还是决定继续做人事工作。因为喜欢，所以坚持。

2021-08-19 14:07:01 回复赞(0)

大卡

@杨大力8787：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:45:59回复

九安周丹

@杨大力8787：所有的经历都骗不了人，因为那些是真实的。

2021-08-19 21:30:34回复