摘要：1、强化自己渡乱世，可以对自己投重资。
2、做管理为己谋利，要在规制下去谋取合理合法的利益。
3、要做假也要让假的变得跟真的一样有水平。
有需求就会有市场，浮华一直都在
——VUCA带来的除了微澜还有浮躁
（直接回答如何看待花重金争取到大厂实习机会，可直看第三点）
学习思维：
1、高明的虚假，也是有水平有能力的假。
2、真实的聘用，要看的是能力，而不是经历。
3、大厂的光环，有时会倒逼你匹配相应的能力。所以你得加速生长。
本文内容：
1、为什么越来越多的人心不安，总想给自己披上更厚的马甲？
前几年VUCA时代的说法很流行，这两年看起来却说得很少了。不是因为现在的时代更清晰更稳定了，而是现在的时代让更多的人更死心了，或者更等死了，但也同样让更多人更加的在寻找和碰撞着机会。这里面不仅是VUCA的作用，更有着新冠疫情带来的对生命的思考的作用。
很多人似乎更进一步的看透了世界，认为世事无常是越来越明显。所以还不如今朝有酒今朝醉，明日愁来明日愁。但同样有的人却是慌得一批，犹如苍蝇一样四处乱撞，总想在乱世来临前让自己更有资本。
因此，有人叹着啥生意都不好做，同样有人带着啥货都能风生水起。所以才会有在前段时间晒年终奖的差别那么大。
机遇，什么时候都有。危机同样也什么时候都会有。
不同的只是，你看到的到底是机遇还是危机？或者你看到了机遇和危机，有没有能力抓住机遇，避过危机？
而这一切，都在VUCA和新冠催化下越来越明显，越来越市场化。
就如这些年资本方招人用人的任性，劳动方越来越多的无奈和屈辱。
这些公道吗？不公道吗？
可世事如此，或者说世道如此。
所以，越来越多的人心不安，神不宁。安全感缺失，焦虑抑郁在滋生。
能减轻这些不良感受的方法只有一个：那就是强化自己。
当自己拥有更强的能力和更好的技能，就将拥有更强的生存能力。带给自己的就是更高一个层次的心安。
所以，有能力的去自我学习加深自己的厚重感，就算是陷入无谓的内卷也不得不去做。
而没有能力的也想着法给自己披上马甲。所以BANZHENG横行，DAIKAO丛生。就算是给自己披上一身伪马甲，那也是马甲啊。总能给自己一时的心安。
2、如何给自己打造一身马甲？就算是假的也要披上一身。
在一个并不安稳的时代，自然就要想法图个安稳。
那么能帮助个人强大自身的业务就会有着相应的市场。这是市场的诞生法则——有需求就会有市场。
市场需要我们有更高学历。所以无论是大学考研，还是在职考研。都在做。
市场需要你有更厚的背景和资历。所以将脑袋磨尖了都想钻到大厂去，就算进不去想法挂个钩也能沾点光。
这就是市场的需求作用。也是市场对凡人思维的倒逼成长。
不得不说，当思维上了一个层次，能力就会上一个层次。
这个不仅是读书求学上的体现。就算是在虚假需求上也同样会体现。
要知道，就算是做假，也一定要有象真才是伪。
因此就算是经历了一场假的行动，也多半会有着一定水平的提升。这就是思维的层次决定了行为的层次。是需求思维带来的倒逼成长。
而这就是演习，实习的作用。也同样是要掩盖虚假所必须要拥有的一种伪能力加身。
因此，如果如果想批上点大厂的光环马甲，或者浸染点大厂的韵味，就算是有所花费，也还是可以做的。
这是一种成长的意识。能够投机取巧，其实也是一种能力。只看看穿者能不能从别人的皇袍加身上辨识出其能力的真实程度。
所以，有没有大厂的光环是重要，但作为招聘HR我们一定要明白，招聘更重要的还是要看其是否具有适合我们需求的能力。
3、大厂实习，自然要争取。是否花代价，只看是否花得起。
地球人都知道，大厂相比小微企业具有着无可比拟的优势，无论是从其稳重和完善，或者是钱多和前途，或者是机会和成长，都有着显著的优势。
那么其选择，自然是不言而喻——除了明知自己进不去的人，都会选大厂。
（1）真实的实习自然好。
所以，如果能花点代价进大厂实习，为什么不呢？在哪实习不是实习。实习不就是为了自我学习和提升吗？有更好的为什么不争取一下呢？
这是一种投资的认识问题。
（2）能沾上光的伪实习代价不大也可以。
想学习先进的管理，想让自己能在市场上站得更靠前一点。无论是通过学习大厂的管理，还是通过间接的接触，其实从谎言理论上来讲，都会有对真实的相对研究。自然还是能够学习到不少的。这就是俗话说的：最了解你的反而是你的敌人。假的相对真的也同样是要研究后才能更象真的。
这就是为什么在古旧收藏上，有的伪品也同样值得收藏的原因。伪造的，不一定就是劣的。
上述的都是针对于实习生本人来说的。一个人学习的本身肯定是没有错的。就如偷光学习（凿壁偷光），能成长提升就可以了。区别在于方式方法的不同。
只是，对于我们用人HR来说，就不一定要对大厂的经历那么放心和崇尚了。要知道企业要的是实在的能力。而不是仅仅一份光鲜的经历。所以做招聘要将重心放在如何辩识候选人能力上。
当然对于大厂的实习管理这一块来说，自然是需要好好的管理了。当学生想法学习可以原谅，但当管理用企业资源去谋私利就不好。更别说话题中说的还只能给别人虚假的远程实习。也就是实习那么久，可能你还是得不到大厂的印章给你证明的实习经历。更得不到可能背调中的正向回复。
所以，做管理，要随规制。在规章制度下为自己竞取资源是可以的。但不要以伤害别人的利益来成为既得利者。
所以，对于为了丰富简历，不惜花重金以获得进大厂的实习机会这种手段，其实我觉得还是可以的。毕竟如果投资了，能学能成长就是好的。
小结：
1、强化自己渡乱世，可以对自己投重资。
2、做管理为己谋利，要在规制下去谋取合理合法的利益。
3、要做假也要让假的变得跟真的一样有水平。
上榜得茅豆
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30楼 樱桃小丸子09832
不是因为现在的时代更清晰更稳定了，而是现在的时代让更多的人更死心了，或者更等死了，但也同样让更多人更加的在寻找和碰撞着机会。
29楼 遇春37158
谢谢分享
28楼 高达85725
不一样的思路啊。
27楼 杀阡陌71797
感觉可以啊
26楼 俄里翁37632
学习了
25楼 白白kk
打卡
24楼 防不胜防
等于算是有一个人通过电话的形式告诉实习生大厂里面的工作流程？
23楼 安宝贝
像优秀的人学习
22楼 烂柿子
看老师的文章总是模模糊糊，没有清晰的答案，引发思考。
成吉思汗66634
@烂柿子：老师的意思是要去。能有机会就要争取。大家都在争，你不争就越来越没有搞头了。
21楼 成吉思汗66634
谢谢分享
20楼 涅索斯37281
感谢分享
18楼 忒勒玛科斯39143
打卡了
17楼 心想事成的音符17072109
谢谢分享情人节快乐
16楼 尼弥西斯65671
打卡了
15楼 墨家高月20129
很现实的看法。人生不过如是。
12楼 荧荧荧荧荧
我越来越感觉到，这个世界比拼的不是能力，而是资源和运气~
11楼 思乡斋居士
去西天取经一个道理吗？
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