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中秋小长假为大家推荐3本书

作者 徐伯达 更新于:2022-09-05 11:13 20674
HR干货专场,欢迎11位大咖带来培训、薪酬、劳动法等模块实战知识分享,期待各位同学一起参与讨论,认真学习~
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摘要:一本书,遇见美好的假期!

01.《培训落地新方法》

作者田俊国实战派领导力学家、教学设计家,易明教育创办人,用友集团原副总裁、用友大学校长。

书书中聚焦培训要出实效的策略和方法,解决“怎样做培训才更有效”的问题其中,对行动学习的五次认知迭代,拓展了应用空间,还有三浪教学的实操方法,帮助培训人解决企业培训的问题。

书中有句话让我印象深刻:一个有机体要想生存下来,其学习的速度必须大于或等于其环境变化的速度。反过来说,如果学习速度跟不上时代的变化,就约等于等死

这本书让我最大的感受就是由大量的实践案例研讨及归纳总结,理清了企业究竟该如何做好培训,为企业内部学习平台、高层管理者、业务骨干、员工规划了不同的学习目标、设计不同学习内容,促进他们之间相互作用,从而使企业培训真正发挥出上接战略,下接绩效的真培训。

推荐这本书有2大理由:

1.以学员为中心、输入与转化并重的建构主义教学专家

2.《讲法》、《精品课程使这么炼成的》、《培训就该这样搞》等培训书籍作者

 

02.减压脑科学

作者有田秀穗有东京大学、纽约州立大学、筑波大学等多所知名高校的研究履历,被誉为日本“血清素研究人”。

书书中重点围绕5个部分展开,压力源自大脑的感觉、三大脑决定了人生的质量、血清素锻炼每天五分钟、哭泣为什么能让人放松、同感脑就是最好的良药。

书中有句话让我印象深刻:我们每次对他们的感受表示尊重,给他们机会自己做选择,或者让他们自己解决问题,都是在加强他的自信和自尊。

这本书让我最大的感受是让你从高压状态切换到低压状态,启动人体自有的压力调节机制,提升压力免疫力。1.从头脑混乱转变头脑清晰;2.情绪不稳定转变心情愉悦;3.原本越吃越胖到保持良好身材;4.从整日失眠到睡眠充足的转变。

推荐这本书有三大理由:

1.号称“日本减压书”,上市后狂销超20万册

2.日本连续畅销10周年,超乎想象的简单有效

3.科学抗压新理念,每天仅需5分钟,消除慢性压力

 

03.《沟通的方法》

作者脱不花,得到APP联合创始人&CEO,19岁开始连续创业的沟通高手,得到王牌课程沟通训练营的主讲人。

书书中重点围绕6个部分展开:1.从倾听开始全力以赴地沟通;2.掌握沟通三天原则;3.这样沟通你能让人如沐春风;4.这样沟通能让人按照你的期待去做;5.这样沟通你能变被动为主动;6.这样沟通能让自己发光。

书中有句话让我印象深刻:沟通,不是对着别人的脸,而是对着自己的心。自己的心是否开放,是否能够发现别人的存在,看见别人的光彩,照亮别人的优势,决定了能否完成一次友好的沟通。

这本书让我最大的感受适合职场新人、业务骨干、部门主管,不同人群学习。书中18个沟通场景,针对性的案例和方法,足以应付各种复杂情况。

推荐这本书有三大理由:

1.上市10个月,销售50万册

2.本书众多知名人士联合推荐,搜狗创始人王小川、有赞创始人白鸦等。

3.非常适合中国国情及办公室文化的沟通方法。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
qwas德楠

12楼 qwas德楠

老师这三本书的推荐用心了。

2022-09-09 12:15:55 回复 赞(0)
false

10楼 false

手动点赞!!!

2022-09-09 11:53:28 回复 赞(0)
宁静的海

9楼 宁静的海

感谢老师的分享!

2022-09-09 11:34:45 回复 赞(0)
piomng

8楼 piomng

老师这个书籍推荐来得真及时。

2022-09-09 11:28:37 回复 赞(0)
北方狼

6楼 北方狼

打卡学习

2022-09-09 10:43:02 回复 赞(0)
高桃桃

5楼 高桃桃

老师推荐的这几本书都非常好,职场生活都适用。

2022-09-09 10:27:34 回复 赞(0)
季落芬芳

4楼 季落芬芳

收藏!

2022-09-09 10:20:26 回复 赞(0)
我是HRHR

3楼 我是HRHR

我就感觉自己需要纾解压力,趁放假看看这本减压的书。

2022-09-09 10:03:01 回复 赞(0)
华宜衣架

2楼 华宜衣架

打卡

2022-09-09 09:59:23 回复 赞(0)
大卡

1楼 大卡

徐伯达老师——
本篇文章来自徐伯达老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2022-09-09 09:18:55 回复 赞(0)

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