下面给大家带来最新简讯！
政策快讯
人社部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议
1月3日，人力资源社会保障部召开深入推进根治欠薪工作电视电话会议。会议要求，要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题，加大欠薪隐患排查和风险防范，督促尽快支付农民工工资，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。
多地出台新冠医保报销新政策
优化疫情防控措施陆续出台后，新冠感染者人数大增，所有的定点医疗机构都可以接收新管感染者。为了应对此类新情况，多地医疗保障部门出台了临时性的新冠医保报销政策。
地方出台的政策主要是三个方面，一是制定新冠的门诊报销待遇，在普通病的基础上给予特别的优惠，比如降低或是取消起付线；二是在现有医保付费方式的标准上，增加住院待遇并建立补偿机制；三是临时将大批新冠用药纳入医保。
南昌市女性退休年龄定了，2023年1月1日正式执行
南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。
全国财政工作视频会议明确完善税费优惠政策
全国财政工作视频会议明确，2023年积极的财政政策要加力提效，更直接更有效发挥积极财政政策作用。完善税费支持政策，根据实际情况，该延续的延续，该优化的优化，着力纾解企业困难。
财政bu部长刘昆表示持续增进民生福祉
今年的民生支出重点覆盖教育、医疗、社保、生态、“三保”等，与你我生活息息相关。
教育方面，继续增加对地方教育转移支付规模，研究完善义务教育经费保障机制；医疗方面，保障好疫情防控所需资金，适当提高居民医保财政补助标准；社保方面，积极推进多层次、多支柱养老保险体系建设。
行业解读
青海“云招聘”助力高校毕业生就业
岁末年初，为更好助力各行各业复工复产，促进求职招聘供需双方有序对接，青海省人力资源社会保障厅以稳住现岗位、挖掘新岗位为着力点，组织实施“启航新征程 就业向未来”线上招聘行动，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。
上海交大毕业生就业率连续五年超97%
近期，上海交通大学发布《2022年就业质量报告》。报告显示，2022届毕业生毕业去向落实率为97.61%，保持高位稳定；毕业生赴国家重点行业单位就业率为71.08%，再创新高。
2023人才迁徙报告
报告显示，互联网岗位量减少一半，碳中和岗位量翻倍，新能源汽车求职入数增长两倍以上，人工智能成为2022最缺人行业。
具体来说，2022年企业招聘总职位量同⽐减少21.67%。互联⽹收缩，新兴⾏业招聘扩张：纯互联⽹职位量同⽐减少50.4%，但碳中和⾏业职位量增⻓296.9%，新能源汽⻋职位量增⻓198%，电⼦芯⽚职位量增⻓142.5%。
新闻快讯
字节辟谣被裁员工与HR互殴
有报道称，字节跳动开启裁员后，有网友爆出被离职员工表示自己干到12月份，每天晚上做到7点半却没有年终奖，因此与HR产生肢体冲突，双方在公司内互薅头发后HR也被离职。
对此，字节跳动相关人士表示，网传“裁员没年终奖字节员工与HR互殴”信息不实。经排查，公司内部未发现互殴情况；字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，一般在每年4月发放。
亚马逊将裁员超18000人
北京时间1月5日早间消息，据报道，亚马逊将裁员超17000人，高于此前披露的约1万人，也是迄今为止科技巨头史上裁员人数最多的一次。去年11月，亚马逊称将裁员，主要集中在设备业务、招聘和零售等部门。
Salesforce宣布重组计划：裁员10%并削减办公空间
北京时间1月4日晚间消息，据报道，美国商用云计算软件开发商Salesforce今日宣布了一项重组计划，包括裁员约10%，旨在降低运营成本，提高运营利润率，推动利润增长。
医保谈判今日再开启，多种救命药首次“开谈”
2022年国家医保现场谈判将于1月5日开启。本次医保谈判将有多款肿瘤高值新药、罕见病新药等首次“开谈”。在价格方面，安信证券分析师马帅分析，按照现行简易续约规则，创新药新增适应症后价格降幅或将在44%以内，与重新谈判可能的50%~60%平均降幅相比，其降幅有所收窄。
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2楼 好好运tracy
咋到处都是裁员的消息，感觉如果失业就找不到工作了！
1楼 jbl白开水
出台的这些新政策，感觉对我也没啥影响