app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
01
2016年6月25日，李某下班途中发生交通事故受伤，李某无责。
2016年7月28日，李某向江陵县人社局提交了工伤认定申请。
2016年9月28日，李某与公司达成调解协议。
2016年9月30日，李某申请撤回工伤认定申请。江陵县人社局作出《工伤认定终止通知书》，终止李某的工伤认定程序。
2016年10月28日，李某就同一事故再次向江陵县人社局提出工伤认定申请。
2016年12月14日，江陵县人社局制作了《认定工伤决定书》，认定李某所受伤害为工伤。
公司不服，提起诉讼，请求撤销江陵县人社局作出的《认定工伤决定书》。
02
《工伤保险条例》第十七条第一款和第二款规定：
• 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
• 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《湖北省工伤保险实施办法》第十九条第一款规定：
• 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，申请人撤回工伤认定申请的，工伤认定程序终止。终止工伤认定的，由社会保险行政部门向申请人送达《工伤认定终止通知书》。
本案中，工伤认定程序终止后，当事人能否再次申请工伤认定，以及社保机构能否再次作出工伤认定，应视具体情况而定，主要审查申请人的再次申请是否在《工伤保险条例》规定的工伤认定申请时限内提出。
就本案而言，江陵县人社局受理李某的工伤认定申请并作出认定工伤决定，并无不当。
第一，本案中，撤回工伤认定申请的理由是已与公司协议并履行，之后，李某认为协议赔偿金额不符合法律规定，有权提出异议；
第二，法律、行政法规并未禁止工伤认定程序终止后，申请人不得再行申请工伤认定。
有的地方性法规，如《北京市实施若干规定》第十二条第二款明确规定：“工伤认定程序终止的，申请人在《工伤保险条例》规定的工伤认定申请时限内，有权再次提出工伤认定申请。”
该规定亦符合《工伤保险条例》倾向于保护劳动者的立法精神。
本案中，申请人李某因交通事故于2016年6月25日受伤住院至今，李某于同年10月28日再次提出工伤认定申请，没有违反法律禁止性规定，江陵县人社局应当对其申请作出处理。
江陵县人社局作出的《认定工伤决定书》，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。
案号：（2018）鄂行再26号
听音频：如何确定工伤认定申请时效的起算时间？
赞同
1
评论
分享
获得 打卡牛人 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第19章考点梳理
万红coco
直播中 232
经济基础第20章考点梳理
明天 19:30 开播 172
经济基础阶段测试2试题讲解
已结束 可回放 374
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
