成年人的世界，哪里有那么多喜欢和不喜欢？

作者吴飞强更新于：2023-09-22 14:28 16384

内容来自 2023-09-26 打卡话题观看本期直播

【职场指路】不喜欢现在的工作，但又怕找工作

我比较内向，新领导来了以后，更不受待见了，感觉自己在慢慢被边缘化。但我又不敢主动辞职，想到要找工作就焦虑。
.
我也感觉到自己心智不够成熟，但我又能怎么办呢？

展开

关联直播

已结束可回放

摘要：成年人的世界里，哪里有那么多喜欢和不喜欢，想得到什么样的结果，过程中就要受什么样的“罪”。否则只能多问自己几个“凭什么”了！

成年人的世界里，哪里有那么多喜欢和不喜欢，想得到什么样的结果，过程中就要受什么样的“罪”。否则只能多问自己几个“凭什么”了！看到今天案例的内容，让我回想起了我刚毕业踏进职场的样子。抱着改变自己改变命运的执念进入了一家设备销售公司，选择从事销售业务工作。那时候的自己也很腼腆、内向，跟案例中的题主应该有一拼，但一心想着去干有挑战性的销售工作才能使自己成长更快速一些。坚信领导讲的“要成功先发疯，头脑简单向前冲”的话，(这话放在现在的职场估计会被人喷死)，每天拿着一大堆的资料去拜访形形色色的客户。现在想来也还真应该感谢自己的当时的“简单和纯粹”。每天会有碰不完的壁，看不完的冷眼和拒绝，但领导的鼓励就在心中回荡，依然有用不完信念和决心，没有害怕和后退。这种让别人看似压抑的工作场景也让自己变得更加独立和坚韧。为现在的自己积蓄了非常多的能量，也许这就是雷军所讲的人因梦想而伟大，人因坚持梦想而成长的意思吧。

经过五年多的一线销售业务的磨炼，因公司发展和岗位需要的原因，把我从一个营销业务管理岗转换成公司人力资源工作岗位。在此期间由于招聘和面试的工作机会结识了很多高校的老师和应聘者，正可谓阅人无数，意气风发。当然也遇到了很多苦命hr都遭遇过的相同经历，被放鸽子、做背锅侠和待遇不公等等问题。也出现数次的迷茫和彷徨，但自己的目标始终还未曾被磨灭，在无数次的煎熬中最终还是点燃了进入职场最初时的梦想，义无反顾的加入自主创业者的阵营。想着这样就能为自己干，不用再去看别人的脸色。做尔虞我诈的事情说阿谀奉承的话，等真的踏上创业的路时才明白它更加的艰辛与孤独。每天下午看着员工到点陆续下班，结伴而行去吃饭，k歌，看电影的时候，唯只有自己孤独一人在琢磨着如何服务能让客户接受产品，如何提高管理效能和人才留用？也有焦虑迷茫的想睡一天不想面对现实的时候。但此经过多年的工作阅历，我已深知想要过什么样的生活，那就要先受什么样的罪，争取的结果就是对自己最好的反馈！始终坚信雷军说的那句话“敢想敢干非常重要，很多事情没有想象的那么复杂，得去试试” 。

所以工作和人生一样，每一段都是一个风景和收获。九九八十一难，真经不在西天，真经其实就在去西天的路上。只要坚信自己的梦想，放手去拼，相信老天会眷顾奔跑的孩子。

言归正传，在这里想给跟案例中题主有同样境遇的伙伴们给几点建议：

一、找你的直属领导多沟通

在职场中只有直接领导，才对你在职场中的生存和发展具有生杀予夺的大权，小到报销请假，大到升职调薪。只有获得领导的赏识和认同，才会往上推你一把，助力你的升迁，否则别谈。这是你需要知道的一条铁律。同时和直属领导多沟通还有一个好处就是可以给你梳理当下工作的思路，让我们明白工作的重心和方向，不至于做无用功。但如果觉得要靠自己，等着直属领导来关心关怀你，也不大重视跟领导的关系，甚至有人很讨厌领导，结果就是不受领导待见，升职加薪根本没他们什么事。

二、没有结果就少说话

工作中发生问题或棘手的事情时，很多人会习惯说自己不会，不懂，不熟悉。其实，这是职场大忌。因为不论你会不会，领导最后要看的是工作的结果，他们根本不会理会你说的理由。因为遇到不懂、不会的问题，你难道不可以学，不可以问吗？碰上困难阻碍，要向领导寻求支持，而不是闷声不吭地一个人低头苦干。如果你不肯用心去琢磨和发现公司的资源在哪，如何获得和使用这些资源，助你完成任务，那么最后发生错误或没法完成，又怎能怪得了别人。

三、会哭的孩子有奶喝

现在有很多新入工作岗位或到一个新的工作环境的人，凡事喜欢躲，喜欢“溜边沉底”。他们刚开始不善言辞，不善于沟通和团队合作，很容易被边缘化，成为可有可无，毫无存在感的隐形人。公司所有有利的资源，如加薪，晋升，出国，福利都和你没关系。因为没人会在意和关注你，又怎么会在有好事的时候想到你，你也就没资格抱怨逢时或命运不公了。因此得学会得体营销自己，比如学会跟领导主动打招呼，开会积极主动发言，积极呼应领导提出的问题等等。

四、积极主动一定错不了

如果你很少跟领导主动汇报，就会让自己陷入被动局面，减少了领导对你了解的机会。适时向领导展示自己的工作成果，汇报工作进展，听取领导的建议，为工作的下一步开展明确方向。而这同时也是向领导展示自己工作能力的最好方式，不这么做，领导又该如何能认识甚至赏识和认可你的能力呢？学会如何干好工作，更要学会如何展示工作成果，这才会为未来的升职做好铺垫。

所以，与其迷茫抱怨，坐地不前还不如起而行动，给自己寻找解决问题的方法，积累经验，唯有如此才能提高和增加自己的职场价值。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

203

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-05-20 15:34

全部评论(19) 我参与的评论

4楼许晓蕾

感同身受~

2023-09-26 10:27:11 回复赞(1)

吴飞强

@许晓蕾：感谢支持，一起加油！

2023-09-26 10:48:00回复

9楼时尚大师

打卡

2023-09-26 12:15:26 回复赞(1)

吴飞强

@时尚大师：感谢支持，一起加油

2023-09-26 13:06:27回复

8楼 xueying100

打卡

2023-09-26 11:55:53 回复赞(1)

吴飞强

@xueying100：感谢支持

2023-09-26 13:06:16回复

7楼钟平烽

前辈

2023-09-26 11:46:43 回复赞(1)

吴飞强

@钟平烽：不敢不敢，一起学习，共同进步！

2023-09-26 12:01:11回复

6楼 winyyy

都是这样风雨过来的

2023-09-26 11:19:16 回复赞(1)

吴飞强

@winyyy：同是天涯沦落人，一壶浊酒敬英雄。感谢支持，一起努力

2023-09-26 11:32:02回复

5楼老牛45689

企业需要雇主品牌给，个人也要建立自己的品牌。

2023-09-26 10:52:15 回复赞(1)

吴飞强

@老牛45689：感谢支持，一起加油

2023-09-26 11:30:37回复

3楼大卡

本篇文章来自吴飞强老师的分享。大家可以点击老师头像订阅，也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-09-26 09:49:11 回复赞(1)

吴飞强

@大卡：感谢大卡老师支持

2023-09-26 10:48:30回复

2楼长天O0O

成年人的世界，偶尔做做自己不喜欢的事是“应急”，一直做自己不喜欢的事，甚至将自己变成自己不喜欢的人，那便是急于求成走火入魔而后硬钻牛角尖，在信息茧房中舍本逐末。
为了家人，家人希望你压抑难受吗？如果他们希望，你又为什么要为了他们承受？
为了自己，你自己真的开心吗？赚钱是为了什么？是为了更压抑更痛苦吗？
为了理想，如果理想是需要通过做不喜欢的事才能实现，那么这个理想纯粹吗？

2023-09-26 09:15:42 回复赞(1)

长天O0O

@sai0。0：只是希望做“不喜欢”的事的同伴可以抽出时间静下心来想想，有没有其它更好的可能。毕竟努力是人人都可以去做的，而努力之上的魄力、眼光、决断是需要日积月累的。
人人都在努力的时候，努力已经是标配而非成功的法宝，在自己不喜欢的事情上硬努力，“事倍功半”才会被别人越来越远，最后深陷在自己不喜欢的事情上失去竞争力再也无法挣脱……
请不要让时代的悲哀成为你我的悲哀……

2023-09-26 09:22:03回复

吴飞强

@sai0。0：感谢补充，受教了！

2023-09-26 10:54:31回复