折腾中成长成熟

作者秉骏哥李志勇更新于：2023-10-31 19:32 14635

内容来自 2023-11-01 打卡话题观看本期直播

【职场议见】那些影响过我的同事们

身在职场，我们会遇到各种各样的同事，有些同事成为了朋友，有些同事结为了仇人，大部分的同事成为了路人甲乙丙丁。
.
想问问老师，在您还记得的那些同事中，有哪些人，哪些事影响过你？

展开

关联直播

已结束可回放

摘要：有哪一个人是生来就什么都会的，都是通过一件件事情的经历，做得越多，经历越多，如果勤加总结的话，成长成熟就越快，其实，这些经历，就是折腾，只是每个人的看法不同，或者体验有别。愿我们每个人都在“折腾中”成长！

折腾中成长成熟

在我的职业生涯中，有一位同事给我的印象很深，虽然至今十多年了，但其中的点点滴滴，犹如发生在今天上午一样……

他是我的上级。

一次，公司要做宣传画册，他让我去某车间拍一张员工现场工作的画面，吩咐了大致表现的意思/角度等。

我急忙忙赶去拍了两三张，以便领导好从中选择一下，领导翻看了一下，觉得都不满意，也没说出来哪里不对了，就是感觉，让我再去拍。

我又去拍了一些，角度和取的内容都略有变化，这次回来，领导又没有看到满意的照片，让我再去。

其实这时我就有点心里不舒服了，但嘴上和脸上是完全看不出来的，毕竟领导既没有说照片哪里不对，也没有完全说清楚要取哪里的景，只是在办公室里讲，也没有到现场指定一下哪里哪里，用考核的一句话来说就是“完全是凭感觉和定性描述”，这怎么好把握呢。

我还是高兴地走去拍照片了，那个车间现场的员工都觉得奇怪，怎么来回反复这么多次呀，而且就是为了一张照片。面对置疑，我也不好回答，更不好说什么，只是笑了笑，就再拍了一些照片。

在我的记忆中，这样来回折腾拍照片，至少也得有五六次，领导翻了翻所有照片，始终没看到满意的，只是摆摆头，也没对我说什么，没有生气，也没有说哪里不妥，也没有说“他自己到现场去拍照片”。

这张照片，选啊选啊，在几十上百张照片中，领导最终选了我最初拍的那几张中的一张。这样的操作，当时我还是在认为“领导是有意在折腾我”，但我一直没有表现出来，更没有给任何同事讲过这样的经历。

但我从这样的折腾中感受到了以下一些内容：

领导也是普通人，也会面临选择困难，毕竟公司和老板有什么要求，要体现什么内容，他也不一定完全拿捏得准确到位，出现这样纠结那样难以下决定，也是十分困难的。

折腾，尤其是同一件事情多次来回，既考验领导的耐心，也检验下属的心理和能力。这不，通过这样的来回照相，既熟悉了车间的现场/人员和设备设施等，还提高了照相的选景和表现水平。

心性成熟，通过不断的反复折腾，需要忍住自己的不满和意见，不能轻易表达和呈现出来，不然，就可能掉入领导给自己挖的KEN，比耐性，如果认识到了，领导不一定是自己的对手，毕竟领导还有其他方面的工作要做，不可能在一件小事上一直纠结。想到这一层，有了充分的思想准备，面对所有的折腾，就坦然多了，照吩咐和要求尽力去做就行了，其他的，也左右不了。通过这些过程，慢慢的，许多人或事情就没有计较了，变得越来越成熟，自己也逐渐成长起来了。

自己走上工作岗位后，我也有意会适当折腾下属，但不会太纠结太过分的，一般来说，事不过三是我的折腾原则，毕竟我的时间是需要综合考虑的。

没有哪一个人是生来就什么都会的，都是通过一件件事情的经历，做得越多，经历越多，如果勤加总结的话，成长成熟就越快，其实，这些经历，就是折腾，只是每个人的看法不同，或者体验有别。

愿我们每个人都在“折腾中”成长！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。