做HR,有哪一瞬间你曾经被温暖过?我曾经遇到过,今天更想用文字的形式把这温暖的一刻记录下来。这是前段时间收到来自一名员工的暖心问候,在这一刻我觉得自己做HR是值得的。
下面讲讲我和这名员工发生的故事,这名员工是我在线上面试的,因为她当时在山东老家,由于距离比较远,我们就选择了在线上面试,面试通过后,我们就给她打了录用电话,也发放了offer,后面她就一个人从山东过来上班了。
我依稀记得那天早上她一个人提着行李箱就过来办理入职了,我对她印象蛮深刻,我个人觉得她胆子还挺大的,一个人从山东不远千里来到温州上班,这样的00后比较独立的女子在现在算很少了。我曾遇到过一位00后员工,她的脏衣服衣服要每周都带回来给她妈妈洗,铺床要她爸爸来给铺。我当时也是惊呆了,估计在家比较受宠吧。
办理完入职后续后,我们就给她办理了住宿手续,我把她带到住宿宿舍后顺便也把住宿楼下的饭店、超市及周边环境也给她介绍了一遍。后面就开始了一系列的培训带教................
也就是在她培训学习中有个视频课需要用到耳机,她的忘记带了,我当时就把我的耳机接她先用了,后面她用完耳机后,早上还我,那时,我还未在座位上,因为那段时间比较忙,忙着招聘和培训的事情,等我回来的时候就看到了这个员工给我留下的这张暖心纸条,她还送了我两颗巧克力,不过巧克力已经被我吃了(哈哈哈哈哈哈哈)。
除了这名山东的女孩我是在线上面试成功入职外,还有一名员工也是经过线上面试后,从湖南过来办理入职的。这个女孩子在入职前一天电话里有给我沟通说要提前一天先过来看看公司环境,然后在考虑是否入职。接着她就过来看公司环境了,不过有点夸张的是她把自己家里七大姑八大姨都带过来了,当时直接把我们前台小姐姐吓着了,我们前台小姐姐当时过来给我说,还以为他们是过来闹事的,我说不用担心,他们只是过来看下公司环境的。
可能这个00后女孩家父母担心自己孩子在网上面试找工作不靠谱,所以一起过来实地考察下觉得放心些吧。看完公司环境后,这个湖南女孩和他父母对环境整体还是满意的,接着第二天这个湖南过来的女孩子如期办理了入职手续,不过一开始她就这么高调,可能不太好,因为职场毕竟是做事的,在还没有真正展现自己实力前,凡事不要太高调。
职场总结:
其实从事HR工作这几年,各种各样奇葩的候选人都遇到过,各种委屈和压力都有过,但确实也遇到过暖心的时刻,就比如这个不远千里从山东来温州入职的00后员工,如果工作中有遇到这种比较美好的时刻,那就好好珍惜,如果没有遇到,也没关系,继续负重前行。这也让我想到我领导在带教我时说的话,她曾说道,舒适安逸的环境很难得到真正的成长,如果工作中有些事情确实不如我们意,要么改变,要么做好当下,养精蓄锐,再找机会蓄势待发。