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在这个案例中,我给你解决这些事情
①这些情形的出现,说明需要外包了
②这些岗位的类型,最适合做外包
③外包员工这么管,专业又系统
①企业的临时性、辅助性、执行性岗位较多
②短期用工或季节/周期性用工较多
③面临上市合规压力,需要控制用工风险
④在没有公司主体的异地,需要长期用工
2、这些岗位的类型,最适合做外包
①金融类:
银行大堂引导员、大堂助理、资料录入、柜台员、呼叫中心客服、保险单据处理员、事故现场勘察员、证券大厅引导员,保洁、保安等。
②商贸连锁类:
促销员、导购员、营业员、巡检员、设备维护修理等。
③呼叫中心类:
企业内部呼叫中心客服、电话服务、调度服务、数据服务人员等。
④后勤类:
门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。
⑤生产类:
生产车间基础管理者、一线操作工人等。
⑥互联网类:
运营、小编、客服、设计师、工程师等。
3、外包这么管,专业又系统
①管控需求—哪些范围的岗位可以用外包
②管控标准—外包员工要达到的胜任条件
③管控招聘—供应商人才供给的及时性
④管控试用—外包员工的试用及考核标准
⑤管控考核—外包员工的工作结果与成绩贡献
⑥管控出勤—外包人员的出勤及福利管理
⑦供应商考核—供应商服务质量评估方式
⑧管理供应商付费—供应商管理费考核及支付方式
关于我:
企业管理顾问/500强首席人才官
战略型HR私教导师
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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