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2号人事部问答专区

2号学习委员 2016-12-26 13:40:12

  随着互联网在人力资源行业的跨界,人力资源信息化已经是不可阻挡的趋势了,就像5年前的支付宝和微信一样,当时你可能对它们抱有怀疑,但5年后的今天,不会使用它们,就好像已经被时代淘汰了一样。

  人力资源信息化同样如此,甚至更加残酷,因为它能处理掉以往占HR工作大头的行政事务,将管理的效率大大提高,以2号人事部为例,有同学在使用过后评论:“它帮我省掉了80%的精力。”这当然是好事,HR的时间变多了。但从公司的角度来讲,以前要10个人员做的工作量,现在2个人就能做完了,那么,多余的8个人呢?

  所以,我们有必要尽早开始接触信息化,当趋势成为现实的时候,我们能够成为信息化的使用者,而不是被它淘汰掉的失败者。

  学委特别建立了这个专区,同学们对2号人事部有什么使用上的疑问、功能上的建议,都可以在这里提出来,学委会第一时间作答。

  此外,同学们也可以在这里交流对人力资源信息化的看法。



  • 曹植19337

    曹植19337 2021-01-19 09:30 回复 赞(0) 138楼

    2号人事部怎么调整某一个人的审批流程呀?

  • 哆啦美1228

    哆啦美1228 2020-07-02 11:37 回复 赞(0) 137楼

    2号人事部要在电脑端下载软件到桌面才能使用吗?

  • 道场说吧

    道场说吧 2018-10-30 15:12 回复 赞(0) 136楼

    在吗   上传工资条  手机号码和微信号码绑定着呢  为什么推送不了工资条


  • 杜甫29175

    杜甫29175 2018-05-14 15:55 回复 赞(0) 135楼

    个人版本的可以作为公司用吗
  • 千年战歌

    千年战歌 2018-04-22 17:49 回复 赞(0) 134楼

    考勤怎么设置,我们公司都是大考勤机,是导出考勤表然后再上传到2号人事部吗

    还有就是工资的问题,也是上传工资表吗 还是在2号人事部里面直接编辑

  • 紫龙53895

    紫龙53895 2018-01-31 13:53 回复 赞(0) 133楼

    2号人事部无法上传花名册


    2号学习委员

    2号学习委员 2018-02-23 13:56

    @紫龙53895:你好,请问是否有提示呢?可以根据提示解决哦,若仍有问题,欢迎致电客服热线:400-900-3322 回复 赞(0)
  • 会飞的小公举

    会飞的小公举 2017-09-21 10:49 回复 赞(1) 132楼

    请问员工目前在离职交接期间,会在十一假期结束后再工作1-2个工作日离职,请问中秋福利不予发放符合规定吗?
  • 熊猫眯

    熊猫眯 2017-09-13 16:41 回复 赞(0) 131楼

    女员工怀孕期间、休产假或哺乳期间,与公司的劳动合同到期,公司可以单方面解除劳动合同吗?
    祇為你乖

    祇為你乖 2017-09-27 08:25

    @熊猫眯:不可以 回复 赞(1)
  • 阿昭Arrey

    阿昭Arrey 2017-09-12 18:07 回复 赞(0) 130楼

    请问hr招聘模块什么时候出呢?想有个系统做人才库和台帐,只要上传简历系统自动存档可供搜索导出,包括简历来源,以及简历上的其他信息
    2号学习委员

    2号学习委员 2019-08-22 16:07

    @暖骨:你好,招聘模块上线了呢,可以体验下哦 回复 赞(0)
  • 亚力

    亚力 2017-09-12 11:38 回复 赞(0) 129楼

    请我怎么删除目前的公司
    2号学习委员

    2号学习委员 2018-02-23 13:58

    @亚力:您好,2号人事部的企业可以支持退出或注销,点击左上角企业名称,页面右上角有相关功能,欢迎体验。 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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