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关于离职。。。

我们单位工资低,没有福利,法定假期不放假,还学不到东西,我想辞职,不知道该怎么说,因为我们领导是一个很强势的人,我该怎么说能让不说别的就让我走呢?去外地这个理由肯定不行,没有任何征兆!~
  • 一厘米

    一厘米 2018-07-20 11:15 回复 赞(0) 18楼

    我就想知道,到底离职了没有。
  • 白子画18125

    白子画18125 2018-07-20 10:05 回复 赞(1) 17楼

    记住,公司没了你,还会照常运转。
  • 米老鼠49632

    米老鼠49632 2018-07-20 09:32 回复 赞(0) 16楼

    你提前30天书面告知或者什么有证据的告知领导,离职原因不用那么复杂,直接写不想这公司呆了都可以。30天到了之后正常交接手续走完就可以走了,那里管他让不让走
  • ZT9527

    ZT9527 2018-07-20 09:14 回复 赞(0) 15楼

    另有发展,回家相亲也行啊
  • 他来自地球

    他来自地球 2018-07-02 11:15 回复 赞(0) 14楼

    没有 人性只讲狼性的单位还是不要犹豫的好,时间长了你会被同化的,到时候你也会变得很没有人味,至于不好意思开口?

    有个理由很合适,价值观不符,我需要劳逸结合的工作,不谈收入,光法定假日不放假就不能接受,还是找个更人性点的吧,不然企业再大对你也没有发展,

    充其量把你当一个工具使用,

  • 张鹏志

    张鹏志 2018-07-02 11:09 回复 赞(1) 13楼

    既然决定要走,他就不是你领导了。既然不是你领导了,他强势不强势还有什么用?
  • 丹青难貌

    丹青难貌 2018-07-02 11:01 回复 赞(1) 12楼

    既然你应该得到的什么福利企业都没有给,那你干嘛还要管你离职后企业的死活?
  • 屁屁狗

    屁屁狗 2018-07-02 10:26 回复 赞(0) 11楼

    走不走是你的事,哪管别人的想法。真的是神了,说好听点就是个人原因离职
  • Sharon000

    Sharon000 2018-06-29 16:36 回复 赞(0) 10楼

    路过
  • 一厘米

    一厘米 2018-06-28 15:09 回复 赞(0) 9楼

    你怕他做什么?大大方方的,你又不是卖给他了。
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2018-06-28 15:10

    @一厘米:好的 谢谢 回复 赞(1)
    美女的事你少管

    美女的事你少管 2018-06-28 15:11

    @一厘米:不知道什么理由合适 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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