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sahewuqfehwoiaJF 2019-10-12 11:44 回复 赞(0) 14楼
必须有的
郭大少 2019-10-12 11:14 回复 赞(0) 13楼
我想做总监 2019-10-12 10:51 回复 赞(0) 12楼
1、公司需要出具离职证明；
2、证明的内容不是员工想怎么写就怎么写，可以留电话，对方公司被调用；
3、盖红章的东西尽量要谨慎谨慎再谨慎！
至于工作期间表现和离职交接情况让对方公司HR跟你们联系就可以了，不用白纸黑字写清楚。
往后余生的程橙 2019-10-12 10:26 回复 赞(0) 11楼
青旗 2019-10-12 09:51 回复 赞(0) 10楼
跑到南极的北极狐 2019-10-12 09:25 回复 赞(0) 9楼
公司开具离职证明一般包含离职原因，工作实际，已解除劳动关系就行，离职原因，一般写个人原因，如果员工是被辞退的，也可以照实写原因，跟他干上就是了
黑fly 2019-10-12 08:39 回复 赞(0) 8楼
GG95 2019-10-11 17:17 回复 赞(0) 7楼
看世界听心声 2019-10-11 17:15 回复 赞(0) 6楼
1533196884 2019-10-11 16:25 回复 赞(0) 5楼
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