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最近很多信息化训练营的同学向桃子反映,觉得ehr确实能帮助解决重复性工作,提高工作效率,但是需要花时间去操作和熟悉工具,容易受SAAS工具的束缚。
你觉得SAAS是帮手还是束缚,说说你的看法吧~
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丁丁djy 2020-07-23 09:07 回复 赞(0) 12楼
我觉得是帮手,问题是怎么让老板买单?
三茅读书君 2020-07-20 11:59 回复 赞(3) 11楼
以前我很得意于我的制表能力还有流程梳理能力,并排斥EHR工具,觉得用了这个之后我的能力不就无处施展了吗?
来三茅学习后用了2号人事部才知道,我之前的思维就是井底之蛙。信息化工具是趋势,你排斥它还得意于自己“啃老本”的能力,不去学习新的东西,就是思维的大误区。
毋庸置疑,它就是帮手,帮助我从事务性工作中得到解放,去做更多战略层面的工作,我也在工作上找到更高level的价值。
春风玉露 2020-07-28 10:40
三茅读书君 2020-07-28 18:15
杀阡陌11244 2020-07-07 15:44 回复 赞(0) 10楼
EHR刚开始录入信息时,可能需要耗费大量的时间,但如果将前期的工作做好了,系统还是很方便用的
Afraid 2020-07-08 09:20
职界 2020-07-07 12:35 回复 赞(3) 9楼
我爱吃面条,但是又嫌和面、擀面、切面太麻烦。后来买了个面条机,但是又觉得面条机每次的启动和清洗太麻烦。
西贝贝贝子 2020-07-07 15:23
哆啦美1228 2020-07-06 09:34 回复 赞(2) 8楼
无纸化,公有云信息库等方面而言E-HR是不错的帮手,一定程度上既提升工作效率,又防范用工风险。但也要看看选哪类系统吧,现在市面上的系统一了解一大把,好的系统成本高,普通的系统存在一定问题不说,刚开始使用摸不着边,不知从何下手,反而更麻烦了。
宫羽79544 2020-07-03 18:57 回复 赞(0) 7楼
E-HR是HR的帮手,好搭档,减少人工参与度,提高办事效率,可以为企业创造价值。熟悉操作系统,也会为了之后更好地处理工作。
Ann07019 2020-07-03 15:50 回复 赞(1) 6楼
自动智能取代了人工操作,
eHR可以通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外部协助以及服务共享等信息化手段,使人力资源管理达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的效果。工作效率也比以前提高了不少,终于可以早下班了,比以前方便了不少
春风玉露 2020-07-03 15:08 回复 赞(1) 5楼
确实对避免工作的反复性有好处
西贝贝贝子 2020-07-03 13:55 回复 赞(1) 4楼
束缚,别问为什么,问就是没钱
凤舞长天 2020-07-03 10:58 回复 赞(0) 3楼
表姐的看法是帮手,公司上了2号之后轻松很多,在三茅的推荐下用了2号人事部,后续服务也很好,用得比较顺,有问题找售后也很快解决。以前上的系统有问题了找售后找半天,公司员工和领导又在群里拼命@我,整个人都不好了
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